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Mostrando ítems 1-10 de 1435
Justicia Organizacional en los colaboradores de la empresa Mundo Alpaca S.A.C Lima, 2020
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-07-21)
El objetivo de este trabajo de investigación es determinar el nivel de percepción de justicia organizacional en los colaboradores de la empresa Mundo Alpaca S.A.C. El estudio es de nivel descriptivo de diseño no experimental ...
Justicia organizacional y satisfacción laboral en las Unidades de Prestaciones Económicas de Lima, ESSALUD, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo de este estudio, titulado “Justicia organizacional y satisfacción laboral
en las Unidades de Prestaciones Económicas de Lima, EsSalud, 2017", fue
explorar la relación entre la justicia organizacional y la ...
Justicia organizacional y satisfacción laboral en las Unidades de Prestaciones Económicas de Lima, ESSALUD, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo de este estudio, titulado “Justicia organizacional y satisfacción laboral
en las Unidades de Prestaciones Económicas de Lima, EsSalud, 2017", fue
explorar la relación entre la justicia organizacional y la ...
Los valores terminales e instrumentales y la percepcion de la justicia organizacional en estudiantes de una maestria de una universidad privada.
(Universidad Ricardo PalmaPE, 2017)
La presente tesis tuvo como propósito conocer la relación entre los valores Terminales e Instrumentales con la percepción de la Justicia Organizacional, para tal fin su utilizó como base teórica la teoría de Rokeach, M. ...
Justicia organizacional y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Multiservicios Cecomsap 2023
(Universidad Peruana UniónPE, 2024-02-06)
Este estudio investiga la relación entre la justicia organizacional y la satisfacción laboral en Multiservicios Cecomsap, utilizando un enfoque descriptivo-correlacional. Se seleccionó una muestra de 267 empleados y se ...
Gestión administrativa y percepción de la justicia organizacional en la empresa Danper Trujillo S.A.C. 2019
(Universidad Nacional del AltiplanoPE, 2022)
Formas alternativas de justicia
(UNIVERSIDAD DE SONORA, 2017)
Cultura institucional de género, interacción trabajo-familia y justicia organizacional en personas funcionarias municipales de Hualañé
(Universidad de Talca (Chile). Facultad de Psicología, 2023)
TRABAJO DECENTE Hacia la dignidad y la realización de la persona trabajadora
(TIRANT LO BLANCH, 2023)
El desempeño de las empresas está relacionado, en gran medida, con el comportamiento de sus trabajadores, por lo que se considera al elemento humano como el recurso más valioso en las organizaciones. Múltiples variables ...