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La cultura organizacional de los colaboradores administrativos de la empresa coesti Lima- 2018
(2019-01-30)
El presente estudio tiene por objetivo general determinar el nivel de cultura organizacional de los colaboradores administrativos de la empresa Coesti S.A. Lima-2018. El diseño de investigación es no experimental – ...
Estado actual del bienestar y el clima organizacional desde la percepci?n de los colaboradores de una empresa industrial en la ciudad de Ibagu?
(Universidad de Ibagu?Ciencias Economicas y AdmsinitrativasIbagu?Administraci?n de Empresas, 2023)
Percepción de la calidad de vida de la población solicitante de asilo y refugiada del Programa de Movilidad Humana de la ONG Encuentros Servicio Jesuita de la Solidaridad de Lima, periodo 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-06-28)
La presente investigación tiene por objetivo determinar el nivel de la calidad de vida de las y los solicitantes de asilo y refugiados del Programa de Movilidad Humana de la ONG Encuentros Servicio Jesuita de la Solidaridad ...
Bienestar psicológico en trabajadores de una consultora de recursos humanos del distrito de San Isidro
(2018-12-17)
El objetivo del presente trabajo de investigación es determinar el nivel de bienestar psicológico en trabajadores de una consultora de recursos humanos del distrito de San Isidro -2018. La investigación que se realizó es ...
Densidad del estado y su incidencia en el bienestar de la provincia de Trujillo – La Libertad, 2007 - 2020
(Universidad Nacional de TrujilloPE, 2023)
El objetivo de la investigación es analizar la incidencia de la densidad del Estado en el bienestar de la provincia de Trujillo, entre los años 2007 al 2017. Se encontró que la provincia de Trujillo tiene una alta densidad ...
Relación entre el liderazgo y el bienestar en los colaboradores
(Universidad de LimaPE, 2022)
De acuerdo con investigaciones recientes, el liderazgo y los comportamientos que tiene
el líder impactan en el bienestar del colaborador en la organización. El objetivo del
estudio tuvo como finalidad revisar la evidencia ...
Importancia de la gestión del talento humano para el potenciamiento del clima organizacional y el bienestar en las organizaciones en tiempos de post pandemiaImportance of human talent management for the enhancement of the organizational climate and well-being in organizations in post-pandemic
(Administración de EmpresasFacultad de Estudios a DistanciaUniversidad Militar Nueva Granada, 2023)
Influencia del contrato laboral a tiempo fijo en la productividad de las empresas
(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PE, 2021-08-08)
En este artículo, se estudia el nivel de influencia del contrato laboral a tiempo fijo en la productividad de las empresas, con base en investigaciones realizadas por diversos autores de distintas partes del mundo. El ...
Afecta la ausencia del departamento de bienestar institucional en la operación de la empresa SEGUR BOGOTÁ ABCThe absence of the department of institutional welfare affects the operation of the company SEGUR BOGOTÁ ABC
(Especialización en Administración de SeguridadFacultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y SeguridadUniversidad Militar Nueva Granada, 2023)
Gestión de talento humano un aliado estratégico para mitigar los riesgos psicosociales en los colaboradores durante el retorno a las actividades post-pandemia impactando positivamente en la productividad
This research proposal is developed to design a guide for the human management areas to structure strategies and action plans that contribute to the readaptation of employees to the new post-pandemic normality, that impact ...