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        Gestión del Talento Humano y Desarrollo Organizacional en el Instituto de Educación Superior Pedagógico Público “San Francisco de Asís” de Chincha-2018 

        Montoya Vargas, Angela (Universidad Cesar Vallejo, 2018)
        La presente investigación tuvo como finalidad determinar la correlación de las variables gestión del talento humano y desarrollo organizacional en el Instituto de Educación Superior Pedagógico Público “San Francisco de ...

        Gestión de Recursos Humanos y Compromiso Organizacional del personal de la Dirección Regional de Educación de Loreto, 2016 

        Castro Castillo, Deborah Mercedes (Universidad César Vallejo, 2017)
        La investigación tuvo como objetivo principal encontrar la relación a través de la Gestión de Recursos Humanos y el Compromiso Organizacional del personal de la Dirección Regional de Educación de Loreto, 2016. La ...

        Gestión del talento humano y desarrollo profesional docente en la Unidad de Gestión Educativa Local 03. La Victoria - 2017 

        Fabian Cuba, Lizbeth Yesenia (Universidad César Vallejo, 2018)
        La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desarrollo profesional en los docentes del nivel de secundaria de las instituciones educativas públicas ...

        Gestión del talento humano y las condiciones básicas de calidad en la Universidad de Ciencias Aplicadas. Surco, 2017 

        Alvarez Huertas, Frank Duberlee (Universidad César Vallejo, 2018)
        La presente investigación denominada “La gestión del talento humano y las condiciones básicas de calidad en la Universidad de Ciencias Aplicadas, Surco. 2017’’, tuvo como objetivo determinar la relación entre gestión del ...

        Alcances y limitaciones en la implementación de las normas en materia de gestión y desarrollo de personas : caso de estudio en la Subsecretaria de Energía. 

        Carrasco Lara, Cristián Sebastián (Universidad de Chile, 2021)
        El rol rector en materia de gestión y desarrollo de personas reconocido al Servicio Civil se ha materializado en once normas exigibles y que cada servicio público debe implementar de manera descentralizada. Si bien existen ...

        Gestión del Talento Humano y Desempeño Docente en las Instituciones Educativas de Nivel Primario de la RED N° 08, UGEL 06, Ate-Vitarte, 2016 

        Pino Prado, Delia Esther (Universidad César Vallejo, 2017)
        La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y desempeño docente en las instituciones educativas de educación primaria de la Red N° 08, UGEL 06, Ate-Vitarte, ...

        Gestión del talento humano y entorno de los aprendizajes en los docentes de una Institución Educativa, Guadalupe-2018. 

        Huamani Palomino, Kelly; López Torres, Carolina (Universidad César Vallejo, 2018)
        La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación de la gestión del talento humano con el entorno de los aprendizajes en los docentes de la I.E. “Gral Juan Pablo Fernandini” del distrito de Guadalupe-Ica, ...

        Estrategia para la gestión integral de recursos humanos basada en el modelo de competencias para la planta elaboradora de productos culinarios deshidratados de Nestlé Chile S.A. 

        Muñoz Mendoza, Verónica (Universidad de ChilePrograma Cybertesis, 2007)

        Gestión del talento humano en cuatro instituciones educativas de Chosica, 2017 

        Aquino Taza, Noeyli (Universidad César Vallejo, 2017)
        El presente trabajo tuvo como objetivo determinar las diferencias de la gestión del talento humano en cuatro instituciones educativas de Chosica, 2017. La metodología empleada para la elaboración de esta tesis ...
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