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Mostrando ítems 1-10 de 27
Incidencias del impuesto CREE en la empresa Fanalca S.A para el año 2013
(Ciencias Administrativas, Economicas y ContablesContaduria PublicaCali, 2015)
Mejora en las líneas de producción en la planta de Bastidores Fanalca S.A
(Escuela Tecnológica Instituto Técnico Central, 2015-11-30)
La empresa FANALCA S.A está dedicada al ensamble de autopartes por soldadura y remachado, específicamente chasis o bastidor para vehículos tipo camión pesado, camión liviano, buses y busetas. Además de la fabricación de ...
Mejora en las líneas de producción en la planta de Bastidores Fanalca S.A
(Escuela Tecnológica Instituto Técnico Central, 2015-11-30)
La empresa FANALCA S.A está dedicada al ensamble de autopartes por soldadura y remachado, específicamente chasis o bastidor para vehículos tipo camión pesado, camión liviano, buses y busetas. Además de la fabricación de ...
Importancia del sistema de costeo ABC (costeo por actividades)frente al sistema tradicional para la toma de decisiones en las empresas
(Universidad Autónoma de OccidenteEconomíaDepartamento de Ciencias EconómicasFacultad de Ciencias Administrativas, 1999)
El proyecto realizado tuvo como propósito determinar la eficiencia de un método de
costeo en este caso el COSTEO POR ACTIVIDADES ABC, en los costos de operación en
FANALCA S.A (Estudio de caso Planta Mecanizado FANALCA ...
Identificación del riesgo ergonómico en los trabajadores de la línea de subensamble de motocicletas en la empresa Fanalca S.A Acopi Yumbo, Colombia, 2014
(Fundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludCali, 2022)
Formalización del programa de entrenamiento y capacitación de nuevo personal en FANALCA S.A. durante el año 2016
(Universidad del ValleColombiaFACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓNADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, 2018)
El presente proyecto es el resultado de la práctica laboral realizada en la empresa FANALCA S.A. Enmarcado dentro del departamento de Desarrollo y Compensación.
Teniendo en cuenta que la gestión de Recursos Humanos, es ...
Estructuración del departamento de recursos humanos en una empresa del sector automotriz. Caso: Fanalca S.A
(Universidad EIAAdministrativa, Financiera, Sistemas y ComputaciónEnvigado (Antioquia, Colombia). Universidad EIA, 2009Ingeniería Administrativa, 2009)
FANALCA S.A. is a company belonging to the automotive industry with headquarters located in Cali and plants in Bogotá and Medellín. This company has been making assembling parts for main automotive assemblers in the country, ...
Incidencias del impuesto CREE en la empresa Fanalca S.A para el año 2013
(Ciencias Administrativas, Economicas y ContablesContaduria PublicaCali, 2014)
El presente trabajo de investigación desarrollado en la empresa Fanalca S.A. pretende indagar sobre las incidencias durante el año 2013 desde la perspectiva laboral, impositiva y financiera, una vez aplicada la reforma ...
Proposición de un método para el diseño y aplicación de un plan compensación e incentivos para el equipo comercial de Honda Automóviles/Fanalca S.A. como herramienta clave que permita el mejoramiento de las condiciones salariales y la mitigación de la rotación de personal.
El trabajo tiene como finalidad el diseño y aplicación de un plan de compensación e incentivos para el equipo comercial de Honda Automóviles/Fanalca S.A. como herramienta clave que permita el mejoramiento de las condiciones ...
Propuesta metodológica para diagnosticar el nivel de desempeño, en la cadena de abastecimiento en tres empresas del sector Autopartes en el Valle del Cauca - Mac S.A., Fanalca S.A., Importadora Cali S.A
(Universidad Autónoma de OccidenteAdministración de EmpresasDepartamento de Ciencias AdministrativaFacultad de Ciencias Administrativas, 2010-06)