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Mostrando ítems 1-10 de 663
Reward for failure and executive compensation in institutional investors
(Elsevier Science publishes, 2014)
We propose a model of delegated portfolio management specialized in alternative investments, i.e., those with a high-return and high-risk profile. It is shown that in this context, as a reward for risk-taking scheme is ...
Remuneração de executivos, tensões dinâmicas, inovação e desempenho de empresas atuantes no Brasil
(Universidade do Vale do Rio dos Sinos, 2021-08-26)
The research contemplated the compensation system of executives, an important instrument of management control and corporate governance mechanism. Its objective was to analyze the relationship between executive compensation, ...
Remuneração de executivos, tensões dinâmicas, inovação e desempenho de empresas atuantes no Brasil
(Universidade do Vale do Rio dos Sinos, 2021-08-26)
The research contemplated the compensation system of executives, an important instrument of management control and corporate governance mechanism. Its objective was to analyze the relationship between executive compensation, ...
Market mechanisms or managerial internal power: getting to the roots of executive compensation
(2018-10-22)
Ainda que diversos estudos tenham se dedicado a examinar a estrutura de remuneração dos executivos e seus determinantes, ainda persiste uma notável divergência na área. Enquanto alguns autores entendem o pacote de remuneração ...
Managerial compensation as a double-edged sword: Optimal incentives under misreporting
(Elsevier, 2020)
A well-known prescription in corporate governance is that high-powered incentive contracts such as performance bonuses are an optimal mechanism for aligning managers with shareholders on an efficient investment policy. ...
Environmental, social and governance (ESG): uma análise na perspectiva da sensibilidade da remuneração executiva ao desempenho de mercado
(Universidade Federal de Santa MariaBrasilControladoria, Governança e SustentabilidadeUFSMPrograma de Pós-Graduação em Ciências ContábeisCentro de Ciências Sociais e Humanas, 2022-09-29)
Environmental, Social and Governance (ESG) investments have gained emphasis in the
corporate sphere and can be considered strategic investments for organizations, even impacting
executive compensation. Based on agency ...
Estudo sobre política de remuneração por desempenho em empresas brasileiras
(2016-02-15)
Este artigo busca compreender melhor a relação entre o desempenho financeiro e de mercado das empresas e a remuneração dos executivos, de modo a verificar se os interesses dos executivos estão alinhados com os dos acionistas. ...
Impacto do disclosure da remuneração dos executivos no desempenho, política de compensação, risco e liquidez: análise em países com fraca proteção legal
(Universidade Federal de Santa MariaBrasilAdministraçãoUFSMPrograma de Pós-Graduação em AdministraçãoCentro de Ciências Sociais e Humanas, 2022-04-27)
The separation between ownership and control made the occurrence of conflicts of interest between the parties interested in the firms inevitable, which, combined with an environment of informational asymmetries, led to ...
Relação entre dispersão acionária e remuneração dos administradores de companhias abertas brasileiras
(2011-11-10)
Este trabalho procura identificar a relação entre dispersão da propriedade acionária e remuneração de executivos. A literatura sugere que, devido a problemas de ação coletiva e custos de agência, companhias com propriedade ...
O impacto da forma de remuneração dos executivos no desempenho das empresas brasileiras de capital aberto
(Universidade do Vale do Rio dos Sinos, 2017-03-09)
This dissertation covers as general objective to analyze if the form of executive compensation impacts the performance of Brazilian publicly traded companies. The literature suggests that the executive compensation by ...