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Análise dos fatores organizacionais que dificultam a implantação de ERP em empresas atacadistas da Cidade de Manaus
(Universidade Federal de Pernambuco, 2014)
Fatores de riscos psicossociais, organizacionais e satisfação no trabalho dos profissionais administrativos de um hospital universitário
(Universidade Federal de PernambucoUFPEBrasilPrograma de Pós Graduação em Ergonomia, 2019)
Jogos de poder na revitalização dos centros históricos: o caso do bairro de Jaraguá em Maceió
(Universidade Federal de Pernambuco, 2014)
Avaliação ergonômica do posto de trabalho informatizado de atendimento ao público em uma empresa fornecedora de energia elétrica
(Universidade Federal de Pernambuco, 2014)
Aprendizagem de estrategistas sobre a rotina de controle de qualidade dos produtos : um estudo de caso qualitativo na Metálica S.A.
(Universidade Federal de Pernambuco, 2015)
A influência das características organizacionais na capacidade absortiva
(Universidade Federal de PernambucoUFPEBrasilPrograma de Pos Graduacao em Administracao, 2016)
Relações de conhecimento consultor organizacionalcliente à luz da Biologia do Conhecer: uma reinterpretação para desfazer mal-entendidos correntes
(Universidade Federal de Pernambuco, 2014)
A construção da confiança na relação entre consultores organizacionais e clientes : uma compreensão baseada no conhecimento da vida cotidiana e na prática reflexiva
(Universidade Federal de Pernambuco, 2014)
Quem são os líderes de Pernambuco: modelos teóricos e práticas locais
(Universidade Federal de Pernambuco, 2014)
Estudo das práticas no desenvolvimento de sistemas de apoio a decisão com enfoque em fatores ambientais e perfis dos usuários
(Universidade Federal de Pernambuco, 2014)