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Mostrando ítems 1-10 de 263
Estudio sobre el fenómeno del despido unilateral por parte del empleador a trabajadores en estado de debilidad manifiesta debido a su situación de discapacidad en los años 2013 y 2014 en Colombia
(Universidad EAFITDerechoEscuela de Derecho. Departamento de Derecho, 2015)
Trabajadores despedidos en estado de debilidad manifiesta en el sector privado
El presente artículo tiene como objetivo analizar las doctrinas de la Corte Suprema de Justicia y de
la Corte Constitucional, relacionadas con la estabilidad laboral reforzada, dado que es un derecho
constitucional y ...
El principio de legalidad frente a los principios de buena fe y proporcionalidad vistos desde la sentencia t-331 de 2014 y su relación con el derecho disciplinario
El análisis jurídico del trabajo se ocupa de abordar la aporía que se presenta para los operadores jurídicos del Estado, en la aplicación de la estricta legalidad en sus decisiones y su deber de realizar juicios de valor ...
La debilidad manifiesta de algunas personas naturales no comerciantes en estado de insolvencia
(Departamento de Derecho Comercial, 2014-06-29)
El Régimen de Insolvencia para la Persona Natural no Comerciante consagrado en el nuevo Código General del Proceso no tuvo en cuenta a las personas que se encuentran en un estado de debilidad manifiesta y quienes por su ...
El mínimo vital de acceso al agua potable frente a las empresas de servicios públicos en colombia: personas en situación de debilidad manifiesta vs mercado de servicios públicos
(Universidad Nacional de Colombia, 2013)
En el presente artículo se hace un análisis del derecho al mínimo vital de acceso al agua potable frente a las empresas de servicios públicos domiciliarios en Colombia, tratando de definir algunos de sus principales componentes ...
Despidos ilegales en Colombia durante la pandemia del Covid 19 sobre trabajadores con estabilidad laboral reforzada
El presente artículo examina dos casos concretos, en los cuales tiene aplicación la Ley 361 de 1997, mediante la cual se precisan una serie componentes sociales hacia las personas con limitación y se dictan otras disposiciones ...
Procedimiento para desvincular a los trabajadores que gozan de estabilidad ocupacional reforzada por debilidad manifiesta
Colombia, como Estado Social de Derecho, procura por la garantía de los diferentes principios constitucionales en materia laboral, con el fin de suscitar la igualdad y la justicia social en las relaciones laborales. En ese ...