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Mostrando ítems 1-10 de 1708
Influencia de las estrategias de employee communication en el employee engagement de los empleados millennials de la Universidad Peruana de Ciencias AplicadasInfluence of employee communication strategies on the employee engagement of millennials employees at Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PE, 2020)
La evaluación de desempeño y su impacto en el empleado: un análisis de tres empresas en Argentina
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios, 2005)
Influencia de las estrategias de employee communication en el employee engagement de los empleados millennials de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PE, 2020-09-13)
Al vínculo emocional entre empresa y trabajador se le conoce como employee engagement. Mantener un buen nivel de employee engagement resulta clave para que los empleados sean más productivos e incluso reduce el índice de ...
A rotatividade de funcionários em escritórios de contabilidade na cidade de Pato Branco - PR
(Universidade Tecnológica Federal do ParanáPato BrancoBrasilDepartamento Acadêmico de Ciências ContábeisGestão Contábil e FinanceiraUTFPR, 2017-04-19)
This study aimed to identify the causes of employee turnover in accounting offices in the city of Pato Branco - PR. This research is characterized as descriptive and quantitative. Employee turnover rate and the offices ...
Instrumentos de avaliação: mecanismos de gestão na UTFPR
(Universidade Tecnológica Federal do ParanáCuritibaPrograma de Pós-Graduação em Planejamento e Governança Pública, 2013-03-01)
Currently the technology topics, sustainability, productivity and innovation have gained attention in the strategy of organizations, particularly in more dynamic productive environments of society. It is noticed that, ...
Qualidade de vida no trabalho de colaboradores de organizações localizadas na região dos Campos Gerais, Paraná, Brasil
(Universidade Tecnológica Federal do ParanáPonta GrossaBrasilPrograma de Pós-Graduação em Engenharia de ProduçãoUTFPR, 2021-12-20)
This study aims to evaluate the quality of work life for employees of organizations located in the Campos Gerais region, Paraná, Brazil. The sample consisted of 164 people employed in the administrative and technical areas ...
Sinapse: sistema informatizado avaliador do potencial de sinergia para equipes
(Universidade Tecnológica Federal do ParanáCuritibaDepartamento Acadêmico de Eletrônica, 2013-10-31)
In the contemporary paradigm, one realizes that teamwork is of fundamental relevance, given the inherent interdisciplinarity of human activity and the increasing use of it in this globalized world. On that regard, the ...
A importância da avaliação de desempenho para gestão de pessoas: uma análise de modelos de avaliações em instituições públicas
(Universidade Tecnológica Federal do ParanáCuritiba, 2011-11-30)
Evaluation plays a key role in the process of people management, to the point where it allows an adequate evaluation of an individual and an adequate profile for the development of activities within organizations. It still ...
Avaliação heurística de sites para gestão do processo de recrutamento e seleção
(Universidade Tecnológica Federal do ParanáLondrinaBrasilDesenvolvimento WebUTFPR, 2013-02-08)
The jump in productivity provided by the internet in people management transformed recruitment and selection’s websites in one of the main tools for job seekers. Thus, it is understood that these sites should have nice, ...