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Mostrando ítems 1-10 de 990
Pruebas de selección y creatividad
(Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Subdirección de Empleo y Apoyo a la Formación Profesional. División de Información para el Empleo, 2023)
Selección por competencias: Para Schneider Electic el mejor
(Universidad de la SabanaPsicología.Facultad de Psicología., 2012)
La selección por competencias dentro de una compañía es uno de los procesos que dentro del área de recursos humanos debe tener mayor valor, ya que es aquel que permite adquirir para la compañía las personas mas aptas y ...
Informe de experiencia en el área de recruiting de una empresa multinacional privada de desarrollo de software
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2024)
Diseño para el perfil del cargo gerente técnico de la empresa Isofacto S.A.S. mediante competencias laborales
(Universidad de La Salle. Facultad de Economía, Empresa y Desarrollo Sostenible FEEDS. Administración de Empresas, 2016)
Efectividad del sistema de evaluación de desempeño que se aplica al personal administrativo de la Universidad Abierta Para Adultos (Uapa), Santiago, año 2013.
(2013-09)
El presente estudio de investigación pretende determinar la efectividad del sistema de evaluación del desempeño que se aplica al personal administrativo de la Universidad Abierta para Adultos en Santiago, año 2013.
La ...
Modelo educativo orientado a mejorar las competencias de efectividad interpersonal y liderazgo de los practicantes empresariales en ExxonMovil de Colombia S.A.
(Pregrado en Administración de EmpresasColegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2021)