Es importante que las organizaciones desarrollen un estilo de toma de decisiones que contribuya en mantener un mejor comportamiento interpersonal en la organización. Con la finalidad de mejorar su desempeño y les permitan ...

El propósito fue determinar la relación entre los estilos gerenciales y la competencia laboral según personal de la Municipalidad Metropolitana de Lima, 2016. El tipo de investigación según su finalidad fue sustantiva ...

El propósito fue determinar la relación entre los estilos gerenciales y la competencia laboral según personal de la Municipalidad Metropolitana de Lima, 2016. El tipo de investigación según su finalidad fue sustantiva ...

El objetivo del estudio es determinar la relación que existe entre los estilos de vida y el desempeño laboral en el personal de enfermería de un Instituto Especializado de Lima, 2023. El estudio se hizo con el ...

El objetivo de este estudio fue evaluar la influencia de la orientación teórico-técnica en el estilo personal del terapeuta. Se estudió a 60 psicoterapeutas, pertenecientes a las orientaciones psicoanalítica, cognitiva e ...

El presente trabajo es una actualización de la investigación empírica sobre el Estilo Personal del Terapeuta. Se describe el constructo y un instrumento para su evaluación: el EPT-C. Los estudios considerados son de cinco ...

Esta investigación tiene como finalidad; Determinar la relación entre los estilos de liderazgo y la productividad laboral en el personal de enfermería del Hospital Goyeneche Arequipa-2021. Para este estudio se utilizó ...