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        La segregación laboral en razón del género 

        Gutiérrez Rodríguez, Christian; Ramírez Geiwitz, Mario (Universidad de Chile, 2005)
        La presente tesis consiste en entregar un medio de acceso cómodo y expedito a la jurisprudencia administrativa emitida por la Dirección del Trabajo en torno a los contenidos de la ley número 19.759 de fecha 27 de septiembre ...

        Nueva ley de posnatal parental en el marco de la OIT y la discriminación de género en cuanto al acceso y promoción de la mujer en el mercado laboral 

        Sarquis Abumohor, Catalina (Universidad de Chile, 2014)

        Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (CEDAW) y su impacto en el ámbito legislativo del derecho chileno 

        Gallegos Salazar, Vanessa Francisca (Universidad de Chile, 2020)

        Discriminaciones múltiples : una perspectiva desde el derecho internacional de los derechos humanos: el caso de las mujeres migrantes 

        Jopia Zavala, Valeria; Labbé Céspedes, Natalia (Universidad de Chile, 2016)
        Este trabajo tiene como objetivo estudiar y comprender a través del caso de la mujer migrante, la experiencia de ciertos titulares que como ellas, se caracterizan por tener múltiples identidades y que como consecuencia de ...

        Incidencia del género en el sistema de pensiones y medidas de equidad. 

        Rubio Valenzuela, Annabelle Margarita (Universidad de Concepción, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales., 2012)
        En el texto se hace expresa mención de los derechos fundamentales del ser humano, y la reafirmación de la fe en la dignidad e igualdad del hombre y de la mujer. El primer capítulo describe el sistema de pensiones chileno ...

        La discriminación hacia la mujer en el empleo y la jornada a tiempo parcial 

        Espinoza Morales, Isabel Paulina (Universidad de Chile, 2006)
        El trabajo, desde una perspectiva antropológica, es una actividad humana “marcada por la necesidad y que se expresa en la fórmula de ganarse la vida”Note1. . El trabajo es sólo uno de los ámbitos en que nos desarrollamos, ...

        "Artículo 62 bis del Código del Trabajo : ¿herramienta eficaz para la disminución de la brecha remuneracional entre hombres y mujeres? 

        Fuentes Riquelme, Gloria Alejandra (Universidad de Chile, 2017)
        El presente trabajo analizará la eficacia del artículo 62 bis del Código del Trabajo, con el objeto de establecer si ha cumplido con la finalidad para la que fue incorporada a la legislación laboral, esto es, si ha sido ...
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