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Mostrando ítems 1-10 de 34
Indemnización por despido arbitrario en el caso de los trabajadores de confianza en el sector privado
(Universidad de LimaPE, 2019)
La materia de análisis en el presente trabajo de investigación se centrará en el siguiente cuestionamiento: ¿Corresponde o no el pago de una indemnización ante un despido arbitrario para aquellos trabajadores que son ...
Comisión reorganizadora: despidos arbitrarios y abuso de autoridad universidad José Faustino Sánchez Carrión
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2014)
El presente trabajo de investigación es un avance para el ejercicio del derecho a la defensa por parte de los docentes universitarios, frente a la vulneración de sus derechos fundamentales como lo es la libertad del trabajo, ...
Justificación Constitucional De La Extensión De La Protección Contra El Despido Arbitrario Del Trabajador Contratado A Tiempo Parcial En El Régimen Laboral De La Actividad Privada
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2018)
Esta investigación se origina debido a la regulación paupérrima de la contratación laboral a tiempo parcial insertada en nuestro país; pues, mediante esta modalidad contractual los trabajadores no gozan de la tan anhelada ...
Fundamentos jurídicos para el reconocimiento de la indemnización por despido arbitrario en el régimen privado a los trabajadores de confianza exclusiva
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2021-08-12)
El régimen de los trabajadores de confianza en el sector privado, en nuestro país se encuentra escasamente regulado, por ende, la presente investigación consideró como finalidad determinar los fundamentos jurídicos para ...
Criterios disímiles para la determinación del quantum indemnizatorio por lucro cesante en procesos de despido arbitrario que afectan el principio de predictibilidad, en las sentencias emitidas por la Sala Mixta de la Corte Superior de Justicia de Moquegua, 2016 – 2018
(Universidad José Carlos MariáteguiPE, 2021)
La presente investigación ha tenido como tema central analizar las sentencias de la Sala Mixta de Mariscal Nieto en los procesos de indemnización por lucro cesante en despidos arbitrarios, a fin de verificar si los criterios ...
Límites a la imposición del despido sucesivo homólogo y posibilidad del control de validez por el juez cautelar
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2022-04-16)
La protección contra el despido arbitrario en el Perú, a partir de la jurisprudencia del Tribunal Constitucional: FETRATEL (Exp. N 1124-2001-AA/TC), LLANOS HUASCO (Exp. N 976-2001-AA/TC) y BAYLÓN FLORES (Exp. N 206-2005-AA/TC), ...
La protección contra el despido arbitrario como derecho de los trabajadores de dirección o de confianza en el régimen laboral de la actividad privada a propósito del pronunciamiento del VII Pleno Jurisdiccional Supremo en materia laboral y previsional
(Universidad ESANPE, 2019)
El cuarto acuerdo del VII Pleno Jurisdiccional Supremo en materia Laboral y Previsional establece un trato diferenciado, entre el trabajador común y los de dirección o de confianza del régimen laboral de la actividad ...
Indemnizaciones adicionales reclamadas a causa de un despido arbitrario. Fundamentos acerca de su viabilidad en nuestro ordenamiento jurídico
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2021)
Indemnizaciones adicionales reclamadas a causa de un despido arbitrario. Fundamentos acerca de su viabilidad en nuestro ordenamiento jurídico
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2021)
Límites a la imposición del despido sucesivo homólogo y posibilidad del control de validez por el juez cautelar
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2022)