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Gestión del talento humano percibido por el personal que labora en el Puericultorio Pérez Aranibar, Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo fundamental describir la percepción
de los trabajadores a cerca de la gestión del talento humano desarrollado en el
Puericultorio Pérez Aranibar, Lima 2017; dado que el éxito ...
Implementación de un modelo de recursos humanos por competencias para el Hotel Atton El Bosque
(Universidad Andrés Bello, 2011)
En la industria hotelera la problemática actual es la falta de preocupación
que se le da al capital humano, por ello se propone implementar un modelo
acorde a las necesidades y requerimientos de un hotel 4 estrellas, ...
Gestión del Talento Humano y su Relevancia con el Desempeño Laboral en la Universidad Nacional José María Arguedas, 2017
(Universidad Cesar Vallejo, 2018)
El presen te trabajo tuvo como objetivo general establecer la relación que
existe entre gestión del talen to humano y desempeño laboral en los
trabajadores administrativos de la Universidad Nacional José María ...
Implementación de una adecuada administración de recursos humanos en la oficina de recursos humanos de la red asistencial Rebagliati en la ciudad de Lima 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
Implementación de una adecuada administración de Recursos Humanos en la Oficina de
Recursos Humanos de la Red Asistencial Rebagliati en la ciudad de Lima 2014”, es el título de la
investigación presentada la cual tuvo ...
Documento borrador base I
(Buenos Aires MCYE, 2011)
Gestión de recursos humanos, para mejorar la calidad de servicio en una Empresa Hotelera ciudad de Huamachuco
(Universidad Nacional de Trujillo, 2016)
Aspectos conceptuales para el mejoramiento de la gestión recurso humano
(Chile Universidad Mayor, 2005)
El proyecto "Aspectos conceptuales para el mejoramiento de la gestión del recurso humano", se ha realizado con la finalidad de analizar los aspectos conceptuales que permitan establecer una herramienta de apoyo a la ...