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Indemnidad laboral, la nueva garantía de la reforma laboral : "concepto, alcance y análisis jurisprudencial"
(Universidad de Chile, 2015)
Tutela efectiva de los Derechos Fundamentales en las relaciones laborales. Estado de la cuestion en nuestro ordenamiento juridico y analisis del Procedimiento de Tutela Laboral, incorporado por la Ley No 20.087
(Universidad de Talca (Chile). Escuela de Derecho., 2007)
Análisis jurídico y comparativo a la ley no. 20.087 sustituye el procedimiento laboral contemplado en el libro V del código del trabajo
(Universidad de Chile, 2007)
La ley de reforma se enmarca en una serie de cambios en los
procedimientos de aplicación en la mayor parte de los ámbitos del derecho,
siguiendo así la ruta ya trazada por la Reforma al Procedimiento Penal y la
Reforma ...
Modificaciones introducidas por la ley 20.260, al código del trabajo en materia de recursos procesales
(Universidad de Chile, 2010)
Dentro de los objetivos generales de esta investigación cabe enunciar y desarrollar los principios subyacentes al procedimiento del trabajo anterior a la ley 20.087, y las motivaciones del legislador para introducir la ...
Importancia que tiene en el ordenamiento jurídico la modificación al actual procedimiento laboral
(Universidad de Chile, 2006)
Es sabido que la justicia laboral juega un papel importante dentro de la sociedad, debido a que en la resolución de conflictos que surjan respecto de esta materia se ven afectados intereses sociales y familiares.
Es ...
El control de alcohol y droga en la empresa en el marco de los derechos fundamentales de los trabajadores
(Universidad de Chile, 2013-04)
Este proyecto de tesis tiene por objeto analizar la posibilidad actual de una política seria del control de alcohol y drogas dentro de la empresa (esto es, exigida y aplicada por el empleador hacia sus trabajadores) en el ...
Análisis jurisprudencial del procedimiento de tutela laboral período 2008 a 2010 : prueba indiciaria, juicio de ponderación y medidas reparatorias
(Universidad de Chile, 2013)
El procedimiento laboral cambió radicalmente con la dictación de la ley Nº 20.087 y sus posteriores modificaciones. Del antiguo procedimiento que se componía de una secuencia de actos procesales principalmente escritos, ...