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Mostrando ítems 1-10 de 276
Análise de carreiras militantes femininas dissociada de um modelo masculino
(Programa de Pós-Graduação em Sociologia - Universidade Federal de Sergipe (PPGS/UFS), 2020)
As carreiras femininas no espaço contemporâneo: trajetórias e perspectivas de mulheres profissionais brasileiras
(Universidade Federal de Minas GeraisUFMG, 2012-04-05)
This manuscript aims to assess the perspectives for professional womens careers, considering the current context of employment, the labor market and changes in organizations and humen resource management in order to support ...
Liderança feminina e carreira de mulheres: uma escuta sobre a (não) participação feminina em cargos de gestão de um banco brasileiro
(Universidade do Vale do Rio dos Sinos, 2021-07-22)
This research was developed with the objective of analyzing the reasons for the low participation of women in management positions in strategic agencies of a large Brazilian bank. It is characterized by being a field study, ...
Liderança feminina e carreira de mulheres: uma escuta sobre a (não) participação feminina em cargos de gestão de um banco brasileiro
(Universidade do Vale do Rio dos Sinos, 2021-07-22)
This research was developed with the objective of analyzing the reasons for the low participation of women in management positions in strategic agencies of a large Brazilian bank. It is characterized by being a field study, ...
Liderança feminina e as dificuldades de ascensão na carreira em empresas de base tecnológica
(Florianópolis, SC, 2021-09-10)
A trajetória educacional e profissional da mulher é marcada por dificuldade e desigualdade de gênero, em especial no setor de tecnologia que possui uma configuração predominantemente masculina. O objetivo do trabalho é ...
A realidade do trabalho e carreira feminina: análise da diferença salarial não explicada entre homens e mulheres no mercado de trabalho formal de Minas Gerais
(Universidade Federal de Minas GeraisBrasilFACE - FACULDADE DE CIENCIAS ECONOMICASCurso de Especialização em Gestão EstratégicaUFMG, 2020-11-17)
This study involved a quantitative approach, based on the analysis of secondary data. The objective of this study involved identifying and describing differences in work and career, between men and women, considering the ...
Carreiras femininas: uma revisão sistemática sobre trajetórias profissionaisFemale careers: a systematic review on professional trajectoriesCarreras femeninas: una revisión sistemática de las trayectorias profesionales
(Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP), 2022)
Profissionais desviantes no condado : um estudo sobre carreiras
(Universidade Federal de SergipePós-Graduação em SociologiaBrasilUFS, 2017)
Liderança feminina nas organizações: discursos sobre a trajetória de vida e de carreira de executivas
(Universidade do Vale do Rio dos Sinos, 2014-04-11)
The research sought to understand women’s perception in leadership position about their professional and personal life, especially with regard to perceived social demands, the challenges faced in this journey and coping ...