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Modelo de factores sobre la capacidad de adopción de nuevas rutinas como actividad innovadora

Luis Roldán Senzio-Savino; LUIS ROLDÁN SENZIO-SAVINO (Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, 2008)

Proyecto de investigación institucional. Cultura Organizacional - cambio e innovación tecnología

Especialista en Gerencia de Producción y Operaciones; Mancera Páramo, Luis Eduardo (Universidad de La Sabana.Especialización en Gerencia de Producción y OperacionesEscuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2012)

Innovación en los servicios de venta y lógistica en una empresa extranjera en México

Navarrete Arjona, Carlos (2008)

La cultura innovadora en organizaciones culturales : caso maloka

Castañeda Ruíz, Andrea Carolina; Roldán García, Ana María; Rubiano Jiménez, Catalina; Ramírez, Germán, dir. (2013)

Fundamentos teóricos del aprendizaje organizacional y sus implicaciones en la gestión del conocimiento, la innovación y la tecnología

Cajamarca Grisales, David Eduardo; García Amórtegui, Julio Nicolás; Martínez Avella, Mario Ernesto, 1960- dir. (2013)

Hacia una digitalización educativa y social en 25 ciudades colombianas

Ocampo González, Fernán; Stellabatti Roenner, Jessica (Administración de EmpresasColegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2022)

Diagnóstico de comunicación para el cambio tecnológico en la empresa Kimberly Clark

Montero Ureña, Mariela (2019)

Diagnóstico de comunicación para el cambio tecnológico en la empresa Kimberly Clark

Montero Ureña, Mariela (2015)

Diagnóstico de comunicación para el cambio tecnológico en la empresa Kimberly Clark

Montero Ureña, Mariela (2019)

Gestión de cambio ante implementaciones tecnológicas y nuevos procesos

Fuentes Trujillo, Uriel Eduardo; Fuentes Trujillo, Uriel Eduardo (Universidad Iberoamericana Ciudad de México. Departamento de Estudios Empresariales.México, 2018)

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Diagnóstico de comunicación para el cambio tecnológico en la empresa Kimberly Clark

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