Ubicación: Trab.Social W138 1945 (Biblioteca Padre Felipe Gómez de Vidaurre #1550, Santiago)

Con el presente trabajo de investigación titulado “Estrés laboral y ausentismo del personal administrativo en una empresa de seguridad privada, distrito de Surquillo (Lima – Perú), 2022”, se buscó determinar la relación ...

Ubicación: Trab.Social A773 1949 (Biblioteca Padre Felipe Gómez de Vidaurre #1550, Santiago)

Objetivo: Determinar los factores condicionantes del ausentismo laboral profesional de enfermería del Hospital Nacional Emergencias Grau. Método: De enfoque cuantitativo, descriptivo de corte transversal, se trabajó con ...

Ubicación: Trab.Social M386 1950 (Biblioteca Padre Felipe Gómez de Vidaurre #1550, Santiago)

El ausentismo laboral es la falta de asistencia de los empleados a sus puestos de trabajo por causa directa o indirectamente evitables, tales como enfermedad, cualquiera que sea su duración y carácter común profesional, ...

Un alto porcentaje de ausentismo laboral es difícil de abordar sino se conocen sus causas, a pesar de ser un problema que trae consecuencias que impactan en las empresas, como sucede en Cierres Perú, no se cuenta con muchos ...

En la presente investigación se pretende identificar cuáles son las mayores causas de ausentismo laboral que impactaron a la agencia de seguros Falabella en Bogotá durante el año 2017, determinan cuales de sus canales ...

En la actualidad, el ausentismo laboral es considerado uno de los fenómenos más críticos dentro del mundo empresarial, dado que afecta la productividad, rentabilidad y clima laboral de las organizaciones. Innumerables ...

Objetivo: “Determinar como el ausentismo laboral se relaciona con el desempeño laboral en los profesionales de salud del Hospital Carlos Lanfranco La Hoz, Puente Piedra, 2023”. Materiales y métodos: Estudio cuantitativo, ...