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Mostrando ítems 1-10 de 76
Funciones desempeñadas como analista de créditos pyme en la cooperativa de ahorro y crédito León XIII – agencia Huamachuco – año 2018
(Universidad Nacional de TrujilloPE, 2020)
El presente informe de trabajo de suficiencia tuvo como objetivo general proponer un
nuevo diseño del programa de incentivos para mejorar la retención de analistas de créditos
en COOPAC León XIII – Agencia Huamachuco, ...
Analista del área de administración de personas y compensaciones en la empresa Solgas S. A.
(Universidad ContinentalPE, 2022)
El presente trabajo de suficiencia profesional describe las actividades realizadas por el
bachiller ocupando la posición de Analista de Administración de Personas y Compensaciones
en la empresa SOLGAS S.A.
Para el ...
Comunicación organizacional y satisfacción laboral en analistas administrativos de una empresa peruana de transporte terrestre, Lima - 2021
(Universidad San Ignacio de LoyolaPE, 2022)
La presente investigación busca desarrollar y determinar si existe relación entre la comunicación organizacional y la satisfacción laboral en analistas administrativos de una empresa peruana de transporte terrestre, Lima ...
Informe de suficiencia profesional como analista de recursos humanos - gestión de compensaciones en la Empresa Fosforera Peruana S. A.
(Universidad ContinentalPE, 2021)
Las empresas realizan esfuerzos para crecer y ser competitivas en el mercado,
fijando objetivos, misión y visión para alcanzar en un tiempo determinado; es de vital
importancia que cuente con los recursos necesarios; ...
Experiencia de trabajo en la unidad de estudios y proyectos en la Oficina de Infraestructura Penitenciaria del INPE de Lima en el periodo 2012-2017
(Universidad San Ignacio de LoyolaPE, 2017)
Este documento muestra la concordancia que tuvo el conocimiento adquirido en
diferentes cursos de la carrera de economía con la experiencia obtenida a través de las
labores realizadas como analista en monitoreo en la ...
Experiencia de trabajo en la unidad de estudios y proyectos en la Oficina de Infraestructura Penitenciaria del INPE de Lima en el periodo 2012-2017
(Universidad San Ignacio de LoyolaPE, 2017)
Este documento muestra la concordancia que tuvo el conocimiento adquirido en
diferentes cursos de la carrera de economía con la experiencia obtenida a través de las
labores realizadas como analista en monitoreo en la Oficina ...
Relación entre clima organizacional y desempeño laboral de analistas de operaciones de un banco en Cercado de Lima 2021
(Universidad San Ignacio de LoyolaPE, 2021)
La presente investigación tiene como objetivo principal determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los analistas del área de operaciones de una entidad bancaria con sede en Cercado de ...
Propuesta de un modelo de evaluación por competencias, para el personal de analistas de inteligencia
(Facultad de Estudios a DistanciaAdministración de EmpresasEstudios a Distancia - Administración de EmpresasUniversidad Militar Nueva Granada, 2018-09-08)
El objeto de esta monografía es proponer un modelo de evaluación por competencias el cual pueda ser aplicable al personal que desempeña la función de Analista de Inteligencia; para tal fin, fue desarrollada una fase de ...
Perfil del analista en seguridad física basado en la gestión por competencias
(Programa de Administración de la Seguridad IntegralUniversidad Militar Nueva Granada, 2010)
El presente ensayo tiene como principal objetivo identificar el perfil requerido para la selección del analista en seguridad física basado en las competencias requeridas garantizando así la selección correcta en forma ...
Mejora en atención a comercios mediante análisis del tiempo estándar del proceso de disputas en una empresa transaccional
(Universidad San Ignacio de LoyolaPE, 2020)
El presente documento se trata de la aplicación de la metodología DMAIC o Definir, Medir, Analizar, Mejorar y Controlar, para disminuir los tiempos de atención de los casos reportados por emisores en el área de disputa en ...