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Mostrando ítems 1-10 de 154
Acoso laboral y reparación integral dentro del marco jurídico ecuatoriano
(Universidad del Azuay, 2023)
Naturaleza jurídica de la indemnización contenida en el artículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo
(Universidad EAFITDerechoEscuela de Derecho. Departamento de Derecho, 2013)
Este artículo se pregunta por el sentido jurídico de la conducta impuesta al empleador en el artículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo: para despedir sin justa causa a un trabajador, el empleador debe pagar una suma ...
La fundamentación de la Casación Civil como recurso extraordinario y su admisibilidad.
(Riobamba: Universidad Nacional de Chimborazo, 2022)
Análisis de la excepción a la jornada laboral, literales A y C del Artículo 162 del Código Sustantivo del Trabajo
(Universidad EAFITDerechoEscuela de Derecho. Departamento de Derecho, 2016)
La presente tesis tiene como objetivo analizar las excepciones contenidas en el artículo 162 del Código Sustantivo de Trabajo frente a las categorías de trabajadores que son de dirección, confianza y manejo y los que ...
Comparación conceptual del sustantivo ´alma´ en los discursos de Platón, San Agustín y Santo Tomás; desde lo psíquico y lo anímico en la obra de Freud hacia la teoría, lógica, estructura y matema del significante en Lacan
(PUCE, 2015)
A lo largo del tiempo, el hombre ha buscado la verdad y las razones que lo han traído hasta
este mundo. En esos cuestionamientos dicho mundo se ha divido mundo entre lo material y lo
inmaterial, y a partir de esa división ...
Elaboración de un sistema de gestión de calidad para la carrera de Ingeniería Industrial de la Universidad Técnica de Cotopaxi.
(Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi; Facultad de Ciencias de la Ingeniería y A plicadas., 2020)
La licitud de la tercerización laboral y la intermediación laboral en Colombia: análisis de la postura del Ministerio del Trabajo a partir del ordenamiento jurídico colombiano
(Universidad EAFITDerechoEscuela de Derecho. Departamento de Derecho, 2016)
La tercerización laboral es un fenómeno que ha tomado lugar en Colombia y el mundo, que se constituye como una práctica que genera trabajo humano a partir de diferentes instituciones jurídicas -- Estas relaciones han ...
Las Falencias para la Imputación de las Personas Jurídicas en el Ecuador
(Universidad de Guayaquil, Facultad de Jurisprudencia Ciencias Sociales y Polìticas, 2023-03)
El siguiente trabajo de investigación que se titula “Falencias para la imputación de las personas
jurídicas en Ecuador”, se llevó a cabo con la finalidad de identificar las falencias que existen en
el proceso de ...
Las prestaciones sociales y beneficios legales en pymes del sector de servicios lúdicos y su relación con la vinculación laboral
(Fundación Universidad de América, 2019-05-07)
Las pymes en Colombia específicamente en la ciudad de Bogotá poseen desconocimientos y no prestan la importancia necesaria a los derechos y obligaciones que tienen con los trabajadores, al mismo tiempo los trabajadores ...