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        Compensación y salario emocional de los trabajadores del Hospital Hermilio Valdizan. Lima 2016 

        Livia García, Odila Doris (Universidad César Vallejo, 2016)
        El objetivo del presente trabajo de investigación es determinar la relación que existe entre la compensación y el salario emocional en los trabajadores del hospital Hermilio Valdizan. Lima 2016 y como problema general ...

        El salario emocional en las organizaciones del sector de teleoperadores 

        Aristizábal López, Johana (Universidad EAFITMaestría en Desarrollo Humano OrganizacionalEscuela de AdministraciónMedellín, 2021)

        “El salario emocional y su relación con los niveles de efectividad en la Municipalidad Distrital Veintiséis de Octubre Año– 2018” 

        Rodríguez Ortega de Peña, Nelida Isabel (Universidad César Vallejo, 2018)
        La investigación planteó como objetivo general determinar la relación del Salario Emocional y los niveles de efectividad en la Municipalidad Distrital Veintiséis de octubre año - 2018”, mediante la metodología de diseño ...

        Prefactibilidad de la plataforma digital Ally para gestión de salario emocional 

        Aristizábal Arcila, Mateo (Universidad EafitMaestría en Administración - MBAEscuela de Administración. Departamento de Organización y GerenciaMedellín, 2020)
        The value proposition analyzed by this feasible study, seeks to solve the challenge for people to have more free time in their personal development. The generational change in companies and the way the develop, around the ...

        Salario Emocional y Retención del Talento Humano en la Oficina General de Recursos Humanos del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, 2017 

        Minchán Rojas, Oscar Luis (Universidad César Vallejo, 2017)
        El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre el Salario Emocional y el Talento Humano de la Oficina General de Recursos Humanos del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables Metod ...

        Salario emocional y retención del talento humano en los docentes de la modalidad presencial y semi presencial de la filial Arequipa de la Universidad Continental, 2018 

        Acobo Moreno, Katya Verónika; Sotomayor Sanchez, Angelo Martín (Universidad Privada del NortePE, 2019-12-02)
        El autor no autorizó la publicación de la tesis.

        Salario emocional en los trabajadores de la empresa Sodexo Pass Perú S.A.C, Lima 2021 

        Moreno Luna, Giancarlo (Universidad César VallejoPE, 2021)
        Estimado Miembro del Jurado, para mí es un placer y orgullo presentarles la Tésis para la Maestría en Gestión de Talento Humano denominada “Salario emocional en los trabajadores de la empresa Sodexo Pass Perú S.A.C, ...

        Estrategia de salario emocional para mejorar el clima laboral de los colaboradores de oficina principal de Caja Piura - 2018 

        Carmona Gonzales, Cecilia (Universidad César VallejoPE, 2019)
        La presente investigación titulada: “Estrategia de Salario Emocional para mejorar el clima laboral de los Colaboradores de Oficina Principal de Caja Piura - 2018”, cuyo objetivo principal es: Determinar la influencia de ...

        Salario emocional y satisfacción laboral en los efectivos de la Policía Nacional del Perú - Comisaría Tarapoto, año 2022 

        Valderrama Vallejos, Yasser (Universidad César VallejoPE, 2022)
        La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el salario emocional y satisfacción laboral en los efectivos de la Policía Nacional del Perú - Comisaría Tarapoto, año 2022, la presente ...

        Compensación económica, compensación emocional y la satisfacción laboral del personal de una empresa agroindustrial filial norte - Chiclayo 

        Vega Estela, Jossy Elizabeth (Universidad Privada del NortePE, 2021-08-31)
        El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la compensación económica, compensación emocional y la satisfacción laboral del personal de una empresa agroindustrial, filial norte - Chiclayo, el estudio ...
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