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Salario emocional como estrategia para la perdurabilidad en los colaboradores de mejor rendimiento en Industria de Alimentos Daza S.A.S
(Universidad de La Salle. Facultad de Economía, Empresa y Desarrollo Sostenible FEEDS. Administración de Empresas, 2015)
Percepción del salario emocional en los colaboradores del área Tax & Legal en Deloitte Bogotá
(Universidad de La Salle. Facultad de Economía, Empresa y Desarrollo Sostenible - FEEDS. Contaduría Pública, 2019)
El salario emocional en las empresas prestadoras de servicios transversales como método para aumentar la productividad de las mismas
(Universidad EIAAdministrativa, Financiera, Sistemas y ComputaciónEnvigado (Antioquia, Colombia). Universidad EIA, 2015Ingeniería Administrativa, 2015)
El capital humano debe ser considerado una parte esencial de la empresa prestadora de servicios transversales, ya que son las personas las que generan el valor agregado de esta estructura organizacional. Por esto debe ser ...
Análisis del Salario Emocional en el Clima Laboral de la Empresa Aguas del Cesar Ubicada en el Municipio de Valledupar
(Universidad de SantanderFacultad de IngenieríaValledupar-ColombiaIngeniería Industrial, 2018-05-11)
La investigación tiene por objeto analizar el salario emocional aplicado al clima laboral de la empresa aguas del cesar ubicada en el municipio de Valledupar. El trabajo investigativo fue desarrollado en cinco capítulos. ...
Plan de bienestar laboral de estímulos e incentivos para los empleados de la cadena Hoteles MS
(Universidad Autónoma de OccidenteAdministración de Empresas Modalidad DualDepartamento de Administración y FinanzasFacultad de Ciencias Administrativas, 2019-08-01)
Factores asociados a la elección de marca de prendas de vestir en mujeres adolescentes entre 15 y 16 años pertenecientes a NSE 2 del Colegio Instituto Técnico Comercial del Norte, de la ciudad de Cali.
(Universidad Autónoma de OccidenteComunicación PublicitariaDepartamento de Publicidad y DiseñoFacultad de Comunicación y Ciencias Sociales, 2018-08-22)
Creación de la emisora de radio online de Emcali como nuevo canal de comunicación interna de la empresa
(Universidad Autónoma de OccidenteComunicación Social y PeriodismoDepartamento de ComunicaciónFacultad de Comunicación y Ciencias Sociales, 2019-07-02)
En este trabajo de grado se presenta la propuesta de creación de la emisora online de EMCALI, como nuevo canal de comunicación interna para reforzar el área de comunicación. Este proyecto surge por la necesidad que tiene ...
Exploración del efecto modulador de un tiempo de crisis en la comunicación de los influencers
(Universidad Autónoma de OccidenteMercadeo y Negocios InternacionalesDepartamento de MercadeoFacultad de Ciencias Administrativas, 2020-10-14)
Posteriormente a la revisión conceptual, en esta investigación se determina que la
palabra crisis tiene diversas connotaciones y se ha empleado a lo largo de la historia
para designar peligro, riesgo o cambio a una ...
Nivel de sobrecarga en los cuidadores principales de personas con discapacidad del área urbana del municipio de Floridablanca
(Bucaramanga : Universidad de Santander, 2017Facultad de Ciencias Sociales, Políticas y HumanidadesPsicología, 2016-12-16)
Currently the incidence rate of People With Disabilities (PWD)in Colombia has increased. The closest relatives or friends of PWD are usually those who are dedicated to personal care, assistance and support; What generates ...
Investigación de mercados para identificar la aceptación de un nuevo negocio de vinilos/wraps (adhesivo de diseño automotriz) en la ciudad de Cali
(Universidad Autónoma de Occidente (UAO)Mercadeo y Negocios InternacionalesDepartamento de MercadeoFacultad de Ciencias AdministrativasCali, 2021-03-18)
La investigación de mercado que se realizó se enfoca hacia un mercado naciente
de la Ciudad de Cali, en donde se busca desarrollar una empresa especializada a
la personalización y diseño automotriz mediante vinilos/wraps ...