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Análisis sobre calidad de vida laboral desde el impacto del salario emocional. Caso Geopark Colombia S.A.S.
(Bogotá : Universidad Externado de Colombia, 2019.Facultad de Ciencias Sociales y HumanasMaestría en Gestión Social Empresarial, 2019)
El presente trabajo de investigación realizado como estudio de caso en la empresa Geopark Colombia S.A.S.; tuvo como objetivo verificar la calidad de vida laboral en términos del impacto del salario emocional en referencia ...
Factores de productividad y competitividad asociados al desempeño de los millennials en el entorno laboral de una empresa radial
(Universidad Autonoma de OccidenteMaestría en Administración de EmpresasDepartamento de Administración y FinanzasFacultad de Ciencias AdministrativasCali, 2022-03-09)
El propósito de esta investigación consistió en establecer cuáles son los factores
asociados a la competitividad y la productividad presente en la generación de los
millennials que pertenecen a la Empresa Radial Cali, ...
Modelo de gestión para realizar procesos de selección eficientes en centros comerciales, caso de estudio centro comercial Santafé P.H.
(Universidad Externado de ColombiaFacultad Ciencias Sociales y HumanasBogotáMaestría en Gestión Social Empresarial y Especialista en gestión del desarrollo humano y bienestar social empresarial, 2021)
Esta investigación busca plantear una propuesta metodológica que plantee una estrategia eficiente que acompañe los procesos de consecución de personal, a partir del caso de la copropiedad Centro Comercial Santafé, toda vez ...