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Diseño de Estrategias de Trabajo en Equipo basado en la Teoría de la Cultura Organizacional de Edgar Schein, para mejorar la Cultura Organizacional en la Institución Educativa Nº 10177 “El Puente” - Olmos – Lambayeque – Perú. 2015
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2018-02-20)
Se realizó el presente trabajo de investigación, con el objetivo de diseñar un Programa
de estrategias de trabajo en equipo basado en la teoría de la cultura organizacional de Edgar
Schein para mejorar la gestión educativa ...
Modelo de Cultura Organizacional basada en la Teoría de Edgar Schein, para optimizar la Gestión en la Institución Educativa N°16165 – del Centro Poblado Huaranguillo – Jaen – 2016.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2018)
El problema que aborda el presente trabajo de investigación es la deficiente
gestión educativa, caracterizada por una débil cultura organizacional débil en la
Institución Educativa N° 16165 del centro poblado Huaranguillo ...
Programa de cultura organizacional orientado en la teoría de Edgar Shein para la mejora de la conducta ética de los docentes en la Institución Educativa César Vallejo - Chiclayo, Año 2017
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2018)
Se hizo la siguiente labor de investigación, con la finalidad de elaborar un plan de Cultura de la Organizacion con base en la hipotesis de "Edgar Schein" para optimizar la conducta ética de los maestros de la I.E. “César ...
Cómo la implementación de la cultura un gran lugar para trabajar (Great place to Work) aumenta el compromiso de los servidores de la Dirección General de Aviación Civil Quito.
(Quito: UCE, 2012)
Trabajo de Investigación sobre Psicología Industrial, Gestión de Personal, Dirección de Empresas, Específicamente Técnicas de Gestión. El objetivo fundamental incrementar el compromiso de los servidores, a partir de la ...
Produção acadêmica sobre cultura organizacional em escolas de educação básica no Brasil de 2006-2020
(Universidade Federal de São CarlosUFSCarPrograma de Pós-Graduação em Educação - PPGECâmpus São Carlos, 2021-04-20)
This dissertation derives from an investigation which was developed within the Study and
Research Group on School Organization: Democracy, Human Rights and Principals’
development - DEFORGES. Organizational culture in ...
Elementos distintivos de la cultura organizacional del centro Educacional de Huechuraba que facilitan u obstaculizan el aprendizaje organizacional : aproximación a los desafíos de cultura organizacional en un centro educacional para generar aprendizaje en la organización
(Universidad de Chile, 2022)
La presente investigación indaga en los elementos distintivos de la cultura organizacional
del Centro Educacional de Huechuraba analizada desde la teoría de Edgar Schein et al.
Este establecimiento educacional se caracteriza ...
Relación entre la cultura organizacional y la imagen del público interno de una institución educativa particular del distrito de Santiago de Surco, 2018
(Universidad de San Martín de Porres, 2018)
El objetivo de la presente investigación es identificar la relación que existe entre la cultura de una institución educativa particular del distrito de Santiago de Surco y la imagen que este proyecta a su público interno ...
Ser professora - o sentido de uma escolha
(Florianópolis, SC, 2012)