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El clima institucional y su relación con el compromiso laboral del personal administrativo en el Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas, Trujillo - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación, de naturaleza correlacional, tuvo como propósito general
determinar la relación del Clima Institucional y el Compromiso Laboral del
personal administrativo en el Instituto Regional de Enfermedades ...
Gestión del talento humano y compromiso organizacional en las Instituciones Educativas Públicas Primarias del cercado de Huancayo, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación, pertenece a la investigación básica y como métodos se utilizó el método
científico y descriptivo, con un diseño descriptivo – correlacional, para la muestra se tomó
probabilísticamente a 386 docentes ...
Compromiso organizacional, productividad y planeamiento estratégico facultad ingeniería industrial Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo general de determinar el modelo de regresión
logístico que describe la relación entre la Productividad frente al Compromiso
Organizacional y Planeamiento Estratégico en los ...
Compromiso organizacional y riesgos psicosociales del sector marítimo portuario ecuatoriano
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2020)
Gestión del talento humano y el reconocimiento en el logro de compromisos de gestión escolar de la IE Margarita – 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación se desarrolló con el objetivo de determinar la
relación que existe entre la gestión de talento humano y los compromisos de gestión
escolar en la I.E. N° Margarita, Pucallpa, 2019. La ...
Modelo De Gestión Organizacional Basado En La Teoría Del Kaizen Para Mejorar El Desempeño Docente En La Institución Educativa N° 10828 Chiclayo
(Universidad Cesar Vallejo, 2018)
La presente investigación tiene por finalidad contribuir de manera significativa
a mejorar las dificultades que se presentó en el desempeño docente en la
Institución Educativa Primaria N° 10828 de Chiclayo, se planteó ...
La gestión administrativa y el ambiente laboral en los conflictos laborales del Proyecto Especial Sierra Centro Sur, Ayacucho 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La gestión administrativa, que reside en proyectar, estructurar, efectuar e inspeccionar una
determinada labor para lograr metas mediante el uso de individuos y demás recursos
(Castañeda & Vásquez, 2016, p.19) es un ...
Engagement entre los docentes del nivel primaria y secundaria de las instituciones Educativas pertenecientes a la unidad de Gestión Educativa Local – Julcan 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la diferencia
de engagement entre docentes del nivel primaria y secundaria de la provincia de
Julcan, el tipo de investigación cuantitativo-aplicada, y ...
Gestión de talento humano por competencias para mejorar la calidad de gestión en la I. E. N° 11085 – Ucupe - Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación busca contribuir de manera significativa a mejorar calidad
de gestión institucional en las entidades educativas del distrito de Laguna de la provincia de
Chiclayo. Con la propuesta del Modelo ...
Macroprocesos prestacionales y su influencia en el factor humano de los enfermeros de un hospital nacional, Lima, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La gestión de procesos en el campo de la salud, implica compromiso y
responsabilidad conjunta entre la organización y los trabajadores para lograr
comportamientos y actitudes de cambio armonizados, frente a la versatilidad ...