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Mostrando ítems 41-50 de 1255
El tratamiento indemnizatorio a los Trabajadores de Dirección y de Confianza en el régimen laboral peruano: Necesaria revisión de la clasificación “dual”
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2019)
El tratamiento indemnizatorio a los Trabajadores de Dirección y de Confianza en el régimen laboral peruano: Necesaria revisión de la clasificación “dual”
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2019)
Disponibilidad de derechos en la conciliación o transacción: el caso peruano
(Thomson Reuters Aranzadi, 2014-06)
El presente artículo analiza cómo hacer compatible el carácter irrenunciable de ciertos derechos laborales con la conveniencia de impulsar las transacciones y las conciliaciones como medidas alternativas de solución de los ...
Notes for a history of peruvian labor lawApuntes para una historia del Derecho del Trabajo Peruano
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018)
Aplicación del derecho a la desconexión digital laboral al trabajo presencial en ordenamiento jurídico peruano
(Universidad César VallejoPE, 2020)
La presente investigación titulada: “Aplicación del derecho a la desconexión digital
laboral al trabajo presencial en ordenamiento jurídico peruano” tiene por objetivo
encontrar fundamentos jurídicos para la aplicación ...
El poder de dirección del empleador en la revisión de los correos electrónicos del trabajador en el sistema laboral peruano
(Universidad César VallejoPE, 2023)
Inserción el supuesto normativo de falta grave de la llamada falta de respeto laboral en el sistema peruano
(Universidad César VallejoPE, 2012)
En la presente investigación se busca delimitar el concepto de injuria, falta grave y falta de respeto laboral consideradas como causal de despido según el artículo 25° de la ley de Productividad y Competitividad Laboral, ...
El periodo de prueba en la ley de productividad y competitividad laboral y su contraposición con el marco constitucional peruano
(Universidad César VallejoPE, 2011)
Esta tesis, cuyo propósito de estudio es la figura jurídica del periodo de prueba para el caso de los trabajadores sujetos a un contrato a tiempo parcial, y su protección frente al despido arbitrario una vez superado el ...
La eficacia de la obligación de sumisión a las autoridades nacionales competentes en el marco de la organización internacional del trabajo: un análisis del caso peruano en el periodo 2012-2016
(Universidad de LimaPE, 2017)
Siendo la obligación de sumisión un tema muy poco estudiado, sobre todo a nivel nacional, la presente investigación tiene como objetivo estudiar la obligación de sumisión y determinar su eficacia a partir del análisis del ...
Locación de servicios y la estabilidad laboral en una entidad del estado peruano durante la emergencia sanitaria 2021
(Universidad César VallejoPE, 2022)
A lo largo de la historia los derechos laborales se han conseguido producto de
luchas constantes de la clase obrera, y en base reformas legales se consiguieron
beneficios como la jornada laboral, vacaciones y gratificaciones. ...