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Mostrando ítems 11-19 de 202
El reconocimiento del trabajo en sobretiempo en el regimen público laboral y la ineficacia de las normas que la regulan.
(Universidad Andina del Cusco, 2017-06-26)
De conformidad con los tratados y convenios internacionales que vinculan al Perú, la jornada de trabajo tiene por finalidad establecer límites en la prestación de labores, y a su vez garantizar que el trabajador pueda ...
El regimen laboral de las tripulaciones de vuelo de lineas comerciales en el Ecuador, analisis de las limitacions del tiempo de vuelo, tiempo de seivicio y periodo de descanso.
(QUITO / PUCE / 2013, 2013-02)
La industria aeronautica es un sector de la economia por su naturaleza se ve regulado por normas tenicas que no contemplan la realidad social en la que se desenvuelven sus factores...
Descansos, subsidios e inamovilidad laboral por causa de maternidad
(Universidad de Chile, 2000)
La memoria presentada tiene por objetivo el estudio y análisis, en nuestro derecho, de tres instituciones fundamentales dentro del régimen de protección a la maternidad: los descansos de maternidad, los subsidios devengados ...
El derecho al descanso vacacional del trabajador docente de instituciones educativas privadas y su relevancia en la Ley N° 29944
(Universidad de San Martín de PorresPE, 2021)
La presente tesis busca garantizar el derecho al descanso vacacional del docente
de las instituciones educativas privadas, planteando argumentos normativos de
comparación equitativa entre el derecho de vacaciones del ...
Factores asociados al ausentismo laboral por descansos médicos de los trabajadores de la empresa de tercerización Representaciones Agromaster S.A.C. de enero a julio del 2015.
(Universidad Nacional de Trujillo, 2017)
INTRODUCCION.- El ausentismo laboral es “la no comparecencia del trabajador a su puesto laboral en horas que realmente debería estarlo”, siendo causado por diversos factores como salud y otros que existen en el ambiente ...
Factores asociados al ausentismo laboral por descansos médicos de los trabajadores de la empresa de tercerización Representaciones Agromaster S.A.C. de enero a julio del 2015.
(Universidad Nacional de Trujillo, 2017)
INTRODUCCION.- El ausentismo laboral es “la no comparecencia del trabajador a su puesto laboral en horas que realmente debería estarlo”, siendo causado por diversos factores como salud y otros que existen en el ambiente ...
Diseño de aplicativo para la asignación de descansos Avianca
La programación del personal en cuanto a la determinación de los días de descanso de los trabajadores en una compañía es un problema muy común en la planeación de actividades en toda organización, poder modelar y resolver ...
Jornada de trabajo y descanso obligatorio en Colombia, en trabajos de vigilancia, servicio doméstico, choferes de familia y trabajadores del campo
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, 1996)
Se ha escogido este tema con el fin de desarrollar algunas inquietudes que se tienen en relación a las normas establecidas en el código laboral Colombiano, referente a la jornada de trabajo y descansos obligatorios en ...