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Mostrando ítems 11-20 de 2703
Gerencia inteligente del talento humano en las universidades nacionales de la región Puno
(Universidad Nacional del Altiplano, 2018)
Gerencia inteligente del talento humano en las universidades nacionales de la región Puno
(Universidad Nacional del Altiplano, 2018)
GERENCIA DEL TALENTO HUMANO: ORIENTACIONES HACIA EL PERSONAL OBRERO
(Universidad Fermín Toro, Dirección de Investigación, 2023)
Influencia de la gestión del talento humano y del desempeño del personal de la gerencia de recursos humanos y bienestar del poder judicial del Perú
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2018-06-22)
La tesis está bajo el enfoque cuantitativo, de tipo correlacional causal, de diseño no experimental, utilizo el cuestionario de 15 ítems correctamente validado por juicio de expertos. Finalmente la gestión del Talento ...
Importancia de la gerencia estratégica del talento humano y su influencia en la competitividad de la Empresa Corporación R&H Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada – Arequipa 2017
(Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2018)
Importancia de la gerencia estratégica del talento humano y su influencia en la competitividad de la empresa Corporación R&H Sociedad comercial de Responsabilidad Limitada – Arequipa 2017
(Universidad Nacional de San Agustín de ArequipaPE, 2018)
GERENCIA DEL TALENTO HUMANO Y SUPERVISIÓN PEDAGÓGICA DESDE UN CONTEXTO POSTMODERNO
(Universidad Fermín Toro, Dirección de Investigación, 2023)
Gestión del Talento Humano y Satisfacción Laboral en la Gerencia de Recursos Humanos y Bienestar de la Gerencia General del Poder Judicial 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El propósito de la investigación fue establecer la relación que existe entre Gestión
del Talento Humano y la Satisfacción Laboral en la Gerencia de Recursos Humanos
y Bienestar de la Gerencia General del Poder Judicial ...
Gestión del Talento Humano y Satisfacción Laboral en la Gerencia de Recursos Humanos y Bienestar de la Gerencia General del Poder Judicial 2016
(Universidad César VallejoPE, 2016)
El propósito de la investigación fue establecer la relación que existe entre Gestión
del Talento Humano y la Satisfacción Laboral en la Gerencia de Recursos Humanos
y Bienestar de la Gerencia General del Poder Judicial ...