Buscar
Mostrando ítems 101-110 de 13643
Estrés laboral y clima institucional en los docentes de la I.E Nº 11027 en el contexto de la COVID 19. Chiclayo, 2022
(Universidad César VallejoPE, 2022)
El actual estudio tuvo como objetivo general determinar la relación entre Estrés
Laboral y Clima Institucional en los docentes de la I.E Nº 11027 en el contexto de
la COVID 19. Chiclayo, 2022. Investigación con modelo ...
Determinantes ergonómicas para el proceso de reincorporación laboral
(Especialización en ErgonomíaUniversidad El BosqueFacultad de Medicina, 2016)
Todo individuo que ha sufrido un evento (accidente o enfermedad) que compromete su capacidad funcional generándole secuelas temporales o permanentes, y a su vez limitaciones en sus actividades cotidianas así como dificultades ...
Clima organizacional y desempeño laboral del profesional de enfermería en el área de inmunización contra la covid, Lambayeque
(Universidad César VallejoPE, 2022)
La presente tesis tiene como finalidad y objetivo general determinar la
relación entre clima organizacional y desempeño laboral del profesional de
enfermería en el área de Inmunización contra la COVID, Lambayeque. Tiene ...
Gestión de riesgos psicosociales para mejorar el desempeño laboral frente al Covid-19 en un hospital Cantón Durán-Ecuador, 2022
(Universidad César VallejoPE, 2022)
El presente trabajo tiene por objetivo Mejorar el desempeño laboral mediante el
diseño de un modelo para gestionar los riesgos psicosociales en profesionales de la
salud en un hospital Cantón Durán-Ecuador, 2022; investigación ...
Motivación laboral y estrés laboral en el personal de enfermería del servicio de emergencia de la Clínica Hospital San José, Loja - Ecuador 2021
(Universidad César VallejoPE, 2021)