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Mostrando ítems 101-110 de 1283
Como a inteligência artificial reforça a discriminação de gênero no ambiente de trabalho
(2019)
Estamos entrando em uma nova fase de representações estereotipadas, e ainda não sabemos como a sociedade deve encará-las. Tecnologias de inteligência artificial são utilizadas para tomadas de decisão acerca de diversos ...
Discriminação de gênero na educação: a história edificando as desigualdades
(Universidade Federal de Uberlândia, 2018)
A perspectiva do género nas políticas de remuneração como requisito do governo justo das sociedades
(Revista Portuguesa e Brasileira de GestãoRevista Portuguesa e Brasileira de Gestão, 2009)
Programas de diversidade de recursos humanos: uma análise sobre sua adoção no Brasil
(Universidade Federal de São CarlosBRUFSCarPrograma de Pós-Graduação em Engenharia de Produção - PPGEP, 2014-08-04)
The purpose of this master´s degree thesis is to analyze the adoption of diversity programs for inclusion of women and blacks in companies in Brazil. We chose to conduct the survey on companies listed on the ranking "Melhores ...
Mulheres negras adolescentes no ensino médio: discriminação e desafio
(Universidade Estadual Paulista (Unesp), 2005-07-25)
O trabalho aqui apresentado se insere em um campo de preocupações que giram em torno da relação estabelecida entre mulher negra adolescente e discriminação. Com ele, e a partir de entrevistas fechadas com estudantes ...