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Otec diseñando capacitaciones desde el teatro MMY Escénica

Universidad de Chile. Repositorio Académico

 
Título Otec diseñando capacitaciones desde el teatro MMY Escénica
 
Autor Alarcón Gómez, Jaime Esteban
Yáñez Langer, Marcelo Andrés
 
Contribuidor Toutin Donoso, Arturo
Escuela de Postgrado, Economía y Negocios
 
Tema Capacitación de empleados--Chile
Centros de capacitación
Plan de negocios
 
Descripción Tesis para optar al grado de Magíster en Administración
Autor, no envía autorización para ingresar a Portal de Tesis Electrónicas de la U. de Chile
Parte I y II
Este plan de negocio c
orresponde a la creación de la primera
OTEC
ESCÉNICA del país, lo que la
hace diferente a todas la
s que hoy en día existen en Chile. Esta diferencia viene dada por la
forma,
técnica
s y herramientas que se utilizarán
para entregar
las capacitaciones. É
stas se generan en un 100%
desde las técnicas y herramientas del teatro, es decir, a cada capacitación, independiente del tema a
t
ratar, se le incorporan
juegos de roles, d
inámicas teatrales u otras actividades que sean necesarias para
poder lograr el objetivo del curso
:
“solucionar un problema o entregar una mejora real en la operación
contingente de la empresa
”. L
os cursos son creados con y para la empresa, no existen 2 cu
rsos iguales
en
MMY
Escénica
, sumado a esto
,
cada curso tiene un
módulo
final de educación financier
a para la
familia,
lo que hace una distinción automática co
n el resto de los OTEC del país
.
Este plan de negocio nace debido a la necesidad de capacitaciones de calidad, por parte de 5 empresas:
Prontomatic, Intertrade, Laboratorio Ballerina,
Agrícola
Ballerina y
Holgrei, empresas donde los
fundadores del OTEC ocupan cargos gerenciales de relevan
cia, con lo cual han conseguido ser
considerados como organismo de capacitación exclusivo para ellas.
Con este desafío se plantea un OTEC
que innove y logre un desempeño sobresaliente en el mercado de
la capacitación
,
a través de la entre
ga de servicios,
e
n el área de administración de personal, enfocada
en aumentar la empleabilidad y desarrollo de habilidades personales como: liderazgo, trabajo en
equipo,
manejo de temas difíciles y
finanza
s personales, siendo impartidos,
alejándose de las
capacitaciones t
radicionales y transformándose en el primer OTEC escénico del país, donde todas las
capacitaciones se desarrollan teniendo como base las técnicas y herramientas teatrales.
La OTEC está compuesta por un equipo de profesionales
de alto nivel ejecutivo y
act
ores
pedagogos,
con enormes ga
nas de emprender y desarrollar esta nueva forma de capacitar.
La OTEC en general ofrece servicios profesionales de gran utilidad para ayudar a los directivos de las
organizaciones a identificar y definir los principales proble
mas que
las
afectan
, con el objetivo de
alcanzar sus propósitos fundamentales
.
El plan de negocio muestra una oportunidad de inversión importante
ya que para los
inversionista
s,
la
TIR esperada en
un
pla
zo de 3 años corresponde a un 88%, con un VAN de
$53.617.032
.
 
Fecha 2014-10-24T20:03:27Z
2014-10-24T20:03:27Z
2014-08
 
Tipo Tesis
 
Enlace http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/117226
 
Idioma es
 
Publicador Universidad de Chile