Tesis
Asociación entre toma de decisiones y estilos de dirección
Registro en:
Paradigmas del Liderazgo claves de la dirección de personas, Álvarez
de Mon, McGraw Hill 2001.
Las competencias: clave para una gestión integrada de los recursos
humanos, Hay Group, De busto 1998.
La Quinta disciplina, Peter Senge.
Monografía de grado: Actitudes de jefes y subalternos hacia la
evaluación del desempeño en el trabajo, medidos con una escala de
diferencial semántica.
87210
TE02331
Autor
Especialista en gerencia estratégica
Gallego Rubio, Andrea
Gracia Gutiérrez, Sergio
Institución
Resumen
129 Páginas. Encontrar una asociación entre Toma de Decisiones y Estilos de Dirección en dos empresas de bienes y servicios. Para determinar dicha asociación se realizaron encuestas analizando los Estilos de Dirección que aplican los directivos y entrevistas para establecer la metodología utilizada por los mismos en la Toma de Decisiones. Instrumentos usados como tablas binarias, perfiles y tablas de concordancia arrojan la tabla de resultados la cual asocia los dos temas. Por medio de la tabla de resultados concluimos que existe una asociación entre los temas analizados en cualquier tipo de empresa ya que se encontraron concordancias entre los criterios usados para la Toma de Decisiones y el comportamiento del Directivo que refleja su Estilo de Dirección