dc.contributor | Velásquez Centeno, Carlos Moisés | |
dc.creator | Contreras Davila, Luis Enrique | |
dc.date.accessioned | 2017-11-14T17:06:59Z | |
dc.date.accessioned | 2019-05-31T14:20:54Z | |
dc.date.available | 2017-11-14T17:06:59Z | |
dc.date.available | 2019-05-31T14:20:54Z | |
dc.date.created | 2017-11-14T17:06:59Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier | http://repositorio.ucv.edu.pe/handle/UCV/3232 | |
dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/2974748 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el
liderazgo directivo y clima organizacional en docentes de instituciones educativas
del distrito de San Martín de Porres. El diseño utilizado fue no experimental de
corte transversal, el tipo de estudio que se empleo fue correlacional. Se utilizó una
muestra de 180 docentes. El muestreo fue no probabilístico de tipo censal,
teniendo todos los participantes las mismas oportunidades de ser escogidos. Los
instrumentos utilizados fueron la escala de Liderazgo directivo y la escala de clima
organizacional.
Los resultados obtenidos mostraron que las relaciones entre las variables de
liderazgo directivo asumen un valor de rho = 0,865 siendo significativa. La
correlación entre dimensiones de ambas variables asume valores de rho de
spearman superior a 0,500 siendo significativa. La correlación entre las variables
según género, indican que los hombres presentan un 0,923 de relación, mientras
que las mujeres un 0,693. El nivel predominante de Liderazgo directivo es el alto
representado por un 75,6%, mientras que el clima organizacional es alto
representado por un 78,9%. Se concluye que existe relación significativa directa
alta entre el liderazgo directivo y clima organizacional. Se recomienda estudiar las
mismas variables en muestras más grandes y en otros distritos. | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | |
dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/ | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights | Atribución 2.5 Perú | |
dc.source | Universidad César Vallejo | |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | |
dc.subject | Liderazgo directivo | |
dc.subject | Clima organizacional | |
dc.subject | Liderazgo democrático | |
dc.subject | Liderazgo liberal | |
dc.subject | Liderazgo autoritario | |
dc.subject | Integración institucional | |
dc.subject | Motivación institucional | |
dc.subject | Identidad institucional | |
dc.title | “Liderazgo directivo y Clima organizacional en docentes de instituciones educativas del distrito de San Martín de Porres” | |
dc.type | Tesis | |