Tesis
Análisis de la revisión del contrato colectivo en el sector público dentro del ordenamiento jurídico ecuatoriano
Fecha
2013Registro en:
Pazmiño Espinosa, M. F. (2013). Análisis de la revisión del contrato colectivo en el sector público dentro del ordenamiento jurídico ecuatoriano. (Tesis de pregrado). Universidad de las Américas, Quito.
UDLA-EC-TAB-2013-60
Autor
Pazmiño Espinosa, María Fernanda
Institución
Resumen
La celebración y revisión del contrato colectivo en el sector público se ha visto limitada en la actualidad con la expedición del Mandato Constituyente N°8 Decretos Ejecutivos 1701, 225 y normas de regulación a la revisión, que han restringido el ejercicio de los derechos laborales con la eliminación arbitraria de cláusulas consideradas abusivas por el Poder Ejecutivo. En base a ello, el presente trabajo de titulación se enfocó en el análisis histórico de la celebración de contratos colectivos en el Ecuador, principios Constitucionales, legales e internacionales que amparan la celebración de contratos colectivos en el sector público, en concordancia con la normativa dispuesta en el Código del Trabajo y la visión internacional latinoamericana de países como Colombia, Bolivia, Chile y Perú sobre la contratación colectiva en el sector público, a fin de realizar comentarios sobre los Decretos Ejecutivos que afectaron la estabilidad laboral de los trabajadores, y su impugnación ante la Corte Constitucional cuya resolución de inconstitucionalidad parcial permitió efectuar la propuesta de un Manual de Aplicación para la celebración y revisión de contratos colectivos a implementar en el sector público con la finalidad de asegurar el respeto a los derechos irrenunciables e intangibles de los trabajadores y evitar que la celebración de contratos colectivos se extermine por el temor de los trabajadores a la imposibilidad de reacondicionar de manera favorable su situación laboral.