| dc.description | El presente trabajo esta basado sobre el Capital Intelectual y su Medición Contable
dentro de las Organizaciones, entendiéndose como Capital Intelectual al conjunto de
conocimientos, habilidades, destrezas y apariencias que las personas emplean en el
trabajo que desempeñan creando el valor, ventaja competitiva y éxito organizacional.
Dentro de este trabajo se desarrollarán objetivos tales como: Identificación de los
elementos del Capital Intelectual, los métodos de medición contable que existen y
cual es la importancia que tiene el capital intelectual en las organizaciones. Está es
una investigación de tipo documental bibliográfica, de fuente secundaria que fueron
estudiadas y analizadas, lo que nos permitió llegar a las siguientes conclusiones: El
Capital Intelectual esta comprendido por elementos humanos, elementos estructural
que a su vez comprende elementos cliente , de mercado, de procesos; que existen
varios métodos para medir el Capital Intelectual tales como el Navegador Skandia, El
Modelo Balanced Scorecard, el Technology Broker entre los mas importantes; el
Capital Intelectual no puede ser reflejados en los estados financieros de las empresas
debido a la (NIC 38) que establece que para que un activo pueda considerarse
intangible tiene que medirse confiablemente su costo y que rinda ingresos en el
futuro. | |
