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Control al sobre endeudamiento en clientes de micro finanzas Banco de Bogotá
"A través de este documento se busca dar una solución a una problemática que está viviendo el Banco de Bogotá ante clientes de estratos 1 y 2 que presentan endeudamiento, ya que muchas veces la entidad financiera no cuenta ...
La cultura de seguridad de los trabajadores de parques jardines y serenazgo de la Municipalidad Distrital de José Luis Bustamante y Rivero, Arequipa 2017
(Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2018)
Estado del arte sobre estrés laboral entre los años 2005 y 2016
(Universidad del RosarioPsicologíaEscuela de Medicina y Ciencias de la Salud, 2016)
The aim of this study was to make a state of the art about work stress between 2005 and 2016 using published database articles from EBSCO, Apa- Psychnet, Proquest, Psycodoc, Pubmed, Redalyc and Scielo which are provided ...
El Impuesto a la Renta que Grava a los Trabajadores del Distrito Fiscal de Amazonas, Contratados Mediante la Modalidad del Decreto Legislativo N° 728: Una Propuesta de Mejora
(Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2019)
Modelos de negocio en la economía informal : análisis desde la perspectiva de los escalones superiores y sociología de la experiencia para el caso de dos vendedores ambulantes en Bogotá
(Universidad del RosarioMaestría en DirecciónFacultad de administración, 2019)
Business models have been traditionally explored within the discipline of Business Management, with a unique look of formal businesses. However, the world of economy is not only made of the organizations that comply with ...
Diferencias individuales y desarrollo de habilidades de liderazgo : el rol del locus de control
(Universidad del RosarioAdministración de EmpresasFacultad de Administración, 2015)
This project has been developed in order to find the relationship between the leadership and the locus of control, through a literature review which would give a broader view of these two phenomena.
According to ...
Los horarios laborales y su influencia en la percepción del equilibro trabajo-familia
(Universidad del RosarioPsicologíaEscuela de Medicina y Ciencias de la Salud, 2013)
Work- family balance is a daily struggle that each person makes to satisfy the demands of both dimensions of his life. Failure to be aware of the problem that arises in the employee to achieve this balance and the absence ...
Recomendaciones para la integración de la industria textil en la conformación del cluster
(Universidad del RosarioAdministrador de negocios internacionalesFacultad de administración, 2012)
This graduate work was completed in order to obtain a diagnosis regarding the internal business factors in the textile sector in Bogota-Cundinamarca, by identifying the key factors that affect or benefit these companies ...