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Mostrando ítems 21-28 de 1993
El procedimiento ordinario en el nuevo sistema procesal laboral
(Universidad de Chile, 2010)
El objetivo de este trabajo es analizar desde una perspectiva procesal el nuevo procedimiento laboral, mediante una explicación comparativa y sistemática del procedimiento ordinario establecido por la Reforma, reconociendo ...
Nuevos procedimientos laborales: monitorio y de reclamación de multas administrativas, incorporados por la Ley 20.087 al código de trabajo.
(Universidad de Concepción, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales., 2008)
Aparte del procedimiento monitorio, se contempla además otro, también de carácter especial y sumario: el de reclamación de multas y demás resoluciones administrativas, que viene a sustituir el del Título II, del Libro V ...
El rol de la Dirección del Trabajo en los procedimientos laborales
(Universidad de Chile, 2020)
Este trabajo investigativo tiene por objetivo que el lector comprenda con claridad cuáles son las facultades e importancia de la Dirección del Trabajo en los diversos procedimientos laborales ante los Tribunales de ...
Derecho a la prueba y carga probatoria en el procedimiento laboral monitorio
(Universidad de Chile, 2014)
La presente memoria intenta realizar un análisis del derecho a la prueba en la aplicación del procedimiento monitorio del Código del Trabajo. Esto se realiza en cuatro partes distintas. En primer lugar, analizamos porque ...
Nuevo procedimiento laboral contemplado en la ley 20.087
(Universidad de Chile, 2007)
A lo largo de este Trabajo, recolectaremos todos los documentos en que consta la génesis de la creación de la Ley 20.087, en adelante también la “Ley” o el “Proyecto”, como son principalmente el Mensaje con el cual se ...
Análisis normativo y jurisprudencial de los principios formativos en el procedimiento laboral
(Universidad de Chile, 2016)
Rebeldía en el procedimiento ordinario laboral. Efecto jurídico de la no contestación de la demanda
(Universidad de Chile, 2014)
La rebeldía es entendida por la mayoría de la doctrina como aquella inactividad del sujeto pasivo en la relación jurídica-procesal. Esta institución de vital importancia para la continuación del proceso, al evitar su ...
Nuevos procedimientos laborales, introducidos por la ley no. 20.087, con especial énfasis en el procedimiento ejecutivo
(Universidad de Chile, 2007)
En el presente trabajo se analizará el proceso de reforma a nuestro sistema Procesal Laboral, en cuanto a los principios formativos en los cuales descansa la totalidad de los procedimientos a los que dicha reforma hace ...