El presente trabajo de disertación de desenvuelve como un proyecto de gestión de riesgos y salud ocupacional de la PUCE, el cual abarca la implementación, desarrollo, manteniemiento y control del sistema de gestión de ...

For the preparation of this text the way that several of authors spoke about organizational culture from different academic perspectives it was present; mainly when they defined for a way to explain it, also the different ...

El presente trabajo busca estudiar las causas y consecuencias que tiene la movilidad empresarial en el sector industrial, así como también las características que tienen las empresas ecuatorianas, esto permitirá analizar ...

Las organizaciones por el entorno en el que se desarrollan se encuentran expuestas a diferentes eventualidades tanto internas como externas que pueden afectar su normal desenvolvimiento, de allí la importancia del análisis ...

La globalización demanda un talento humano más competente, capaz de afrontar los diferentes cambios culturales, políticos, económicos y sociales; requiriendo profesionales que cuenten con las competencias necesarias para ...

El plan de negocio está dirigido a determinar la factibilidad y viabilidad de la creación de una Organización No Gubernamental que brinde asesoría comercial a las PYMES del Distrito Metropolitano de Quito. Esta propuesta ...

Basándose en los antecedentes creemos que es necesario que se esclarezca el campo de acción del psicólogo industrial, para así tener mayores posibilidades de trabajo, y lograr así un mejor desarrollo de la carrera. Cabe ...

En épocas antiguas el trabajo era preferentemente manual, no era usual la utilización de máquinas y las que existían no eran complejas ni peligrosas. Durante este tiempo no existió sistema legal alguno sobre la prevención ...

Trabajo de Investigación, de Psicología Industrial, específicamente sobre Inducción Laboral y la Cultura Organizacional. El objetivo principal es conocer el nivel de inducción y su relación con la cultura organizacional ...

Trabajo de Investigación de Psicología Industrial, específicamente Cultura Organizacional y Atención al Cliente. El objetivo fundamental es determinar la relación de la Cultura Organizacional con la Satisfacción del Cliente ...