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Mostrando ítems 91-100 de 3893
Implementación del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional en una MIPYME metalmecánica según norma OHSAS 18001:2007
(Universidad San Ignacio de LoyolaPE, 2016)
Toda organización necesita tener un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (en adelante SGSSO) que cumpla con la legislación vigente y permita, con la participación y colaboración activa de la alta gerencia y ...
Implementación del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional en una MIPYME metalmecánica según norma OHSAS 18001:2007
(Universidad San Ignacio de LoyolaPE, 2016)
Toda organización necesita tener un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (en adelante SGSSO) que cumpla con la legislación vigente y permita, con la participación y colaboración activa de la alta gerencia y ...
Propuesta para la implementación del sistema de calidad ISO 9001:2000 y su relación con la gestión estratégica por indicadores balanced scorecard aplicado a un operador logístico
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011)
Propuesta para la implementación del sistema de calidad ISO 9001:2000 y su relación con la gestión estratégica por indicadores balanced scorecard aplicado a un operador logístico
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011)
Gestión administrativa y productividad en una mpresa Tecnológica Privada BPO Perú, Lima, 2020
(Universidad César VallejoPE, 2021)
Compromiso organizacional en colaboradores de una entidad financiera en el contexto de teletrabajo – Chiclayo, 2021
(Universidad Católica Santo Toribio de MogrovejoPE, 2022)
Últimamente el sector empresarial tiene interés en variables de gestión interna que ayuden a tener mejores resultados, así tenemos al compromiso organizacional entendido como un vínculo afectivo, una sensación de necesidad ...
Satisfacción laboral y compromiso organizacional: Una revisión teórica
(Universidad Católica Santo Toribio de MogrovejoPE, 2022)
La investigación nos señala que solo 24% de la población que labora es feliz en su trabajo, las causas de insatisfacción son muchas, las más frecuentes son el ambiente y las condiciones en las que un colaborador trabaja, ...
Estilos de liderazgo y clima organizacional en dos empresas: una del rubro industrial y del rubro seguridad de Lima, 2019.
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2022)
La investigación utilizo la metodología cuantitativa de tipo descriptiva analítica
(comparaciones y correlaciones) y cuyo diseño no experimental, transversal. Tuvo como
objetivo general Determinar los estilos de liderazgo ...
Aplicación de gestión de inventarios para mejorar la productividad del almacén de la planta detergente de INTRADEVCO INDUSTRIAL, Lima 2020
(Universidad César VallejoPE, 2020)
La presente investigación se desarrolló en el almacén de repuestos de la empresa
INTRADEVCO INDUSTRIAL S.A., el cual esta investigación tuvo como objetivo
primordial la aplicación de la gestión de inventarios para mejorar ...
Clima organizacional y satisfacción laboral en un contexto post-fusión de una empresa industrial de Lima
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2016)