Buscar
Mostrando ítems 1-10 de 182
La competitividad del recurso humano en Latinoamérica
(Bogotá, 2010)
En el presente estudio se comparan las legislaciones laborales de diferentes países de América Latina entre estos Colombia, Chile, México, Argentina, Perú, Brasil y Costa Rica. Esto con el objetivo de determinar los aspectos ...
La competitividad del recurso humano en Latinoamérica
(Bogotá, 2010)
En el presente estudio se comparan las legislaciones laborales de diferentes países de América Latina entre estos Colombia, Chile, México, Argentina, Perú, Brasil y Costa Rica. Esto con el objetivo de determinar los aspectos ...
Revisión del Título VI (Jornada de trabajo) capítulos I (Definiciones) II (Jornada máxima) III (Remuneración del trabajador nocturno y suplementario) primera parte del Código Sustantivo del Trabajo : investigación profesoral
(Universidad de la SabanaDerechoFacultad de derecho, 2013-01-29)
Esta investigación de línea escolástica es una revisión del Código Sustantivo del Trabajo del título VI (jornada de trabajo) capítulos I (definiciones) II (jornada máxima) III (remuneración del trabajo nocturno y suplementario), ...
Estudio comparado de la jornada de trabajo en Ecuador y Colombia
(Quito: Universidad de las Américas, 2012., 2012)
En el presente trabajo de investigación es importante entender la normativa existente en materia Laboral en el Ecuador y Colombia, para de esta forma establecer criterios jurídicos que sirvan tanto al empleador como al ...
Semejanzas de la legislación laboral Colombiana y PeruanaSimilarities of Colombian and Peruvian labor legislation
(Fundación Universitaria Empresarial de la Cámara de Comercio de Bogotá: Uniempresarial.Escuela de Finanzas., 2018)
La jornada de trabajo en la legislación colombiana
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, 1987)
En las investigaciones iniciadas para abordar este trabajo
ha sobresaltado algunos temas de vital importancia, en el
desarrollo de este estudio, tal como es la lucha de clase como
factor imprescindible de la historia, ...
Contrato de medicina prepagada en la jurisprudencia de la Corte Constitucional
(Universidad de la SabanaDerechoFacultad de derecho, 2013-01-29)
La salud, independientemente de quien la preste (Estado o particulares), es un servicio público cuya prestación, por tener incidencia en la calida de vida de las personas, exige altos niveles de eficiencia, constancia y ...
Descansos obligatorios Título VII del Código Sustantivo del Trabajo
(Universidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de La SabanaDerechoFacultad de derecho, 2003)
Este trabajo de investigación busca realizar una revisión del Código Sustantivo del Trabajo en cuanto al tema de los descansos obligatorios. Dentro de este se encuentran cuatro subtemas: el descanso dominical remunerado, ...
La estabilidad laboral reforzada por salud y su impacto en el sector empresarial : estudio de caso.
(Universidad IcesiFacultad de Derecho y Ciencias SocialesDepartamento de Estudios JurídicosSantiago de Cali, 2019-01-01)
El presente ensayo pretende analizar la problemática que actualmente enfrentan las empresas frente a la estabilidad laboral reforzada, específicamente, haremos referencia al fuero por Salud (Ley 361 de 1997), es decir, ...
Eficacia de la ley 2191 de 2022 en las empresas Atlántico, Sutherland y domicilios 411 de la ciudad de Barranquilla
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, 2023)
A raíz del estado de emergencia que se declara en Colombia a efectos de la global pandemia por el COVID-19 en el año 2020, los espacios laborales como el trabajo en casa y/o el teletrabajo con jornadas laborales flexibles ...