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Mostrando ítems 21-30 de 8316
Ajuste laboral, clima organizacional y calidad de vida en el trabajo
(Universidad de Talca (Chile). Facultad de Psicologia, 2009)
La cognición del individuo: reflexiones sobre sus procesos e influencia en la organización
(Universidad del Zulia, 2010)
La calidad de vida de los empleados como factor de evolución de las organizaciones
(Corporación universitaria Minuto de DiosAdministración de Empresas, 2011)
En la actualidad y de acuerdo a las condiciones de competitividad de los mercados, se hace indispensable plantear el desarrollo y la Calidad de vida de la población, con el propósito de incluir además de los aspectos ...
Factores humanos y productividad de las organizaciones
(2013-05-22)
Las organizaciones son creadas con un objetivo. En la mayoría de los
casos, el de obtener dividendos, desde un punto de vista financiero, a partir del
capital que se invierte y que es necesario para echar a andar un ...
Biometría y la seguridad informática en los métodos de autenticación.
Con el desarrollo de esta monografía, se pretende realizar una búsqueda de información y análisis de los diferentes mecanismos biométricos, la seguridad informática y los distintos métodos que utilizan las organizaciones ...
Creatividad e innovación : motores del crecimiento y desarrollo organizacional
(Universidad Católica Argentina. Facultad de Ciencias Económicas del Rosario, 2017)
Resumen: En los últimos años se han producido cambios a nivel global que afectaron el modo de vivir y desarrollarse tanto de los individuos como de las organizaciones. Frente a esta realidad, las organizaciones deben buscar ...
Clima organizacional en la empresa congelados Maja de la ciudad de Barranquilla
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, 2006)
El clima organizacional es un concepto relativamente nuevo en el ámbito de la psicología industrial/organizacional y su utilización a menudo varía en función de los investigadores que lo estudian. Este concepto se remonta ...
La cultura organizacional como estrategia para el desarrollo de Transhdl
Las organizaciones hoy se enfrentan a mercados más competitivos, con clientes más exigentes y conocedores, que las llevan con frecuencia a cambiar sus procedimientos. Es aquí, donde la cultura organizacional es tomada ...
Relaciones entre la estructura en el self y el modelo de mecanismos de coordinación organizacional de MintzbergRelations between the structure in the Self and the model of organizational coordination mechanisms of Mintzberg
(Escuela de Psicología, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, 2010)