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Acciones de promoción de la salud organizacional y su relación con variables estructurales y el bienestar de los trabajadores: análisis desde un modelo de organizaciones saludables
(Universidad del RosarioMaestría en Administración en SaludFacultad de administración, 2013)
Employee’s wellbeing is a key organizational factor, for both ethical and competitiveness reasons. Therefore, the appearance of workers’ wellbeing-promoting organizations or healthy workplaces has become an organizational ...
Modelo de competencias en TIC para el personal de una organización del sector eléctrico
(Universidad del RosarioMaestría en DirecciónFacultad de administración, 2016)
This investigation sought to incorporate the intensive use of ICT in the procedures and processes needed in generation, distribution and control of energy, which is expressed in a manual for the process of human management ...