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Clima Organizacional y Bienestar Psicológico en Funcionarios de la Municipalidad de Hualañé
(Universidad de Talca (Chile). Facultad de Psicología, 2012)
El bienestar psicológico y el clima laboral en trabajadores del área comercial de una empresa de servicios en Lima 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación tuvo como objetivo conocer la relación entre bienestar psicológico y
clima laboral de una empresa de servicios en Lima. La investigación de corte cuantitativo y diseño
no experimental trasversal ...
Relación entre clima organizacional y empoderamiento psicológico en enfermeras que brindan cuidado a personas afectadas por tuberculosis en la Red de salud Rímac-SMP-LO
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación titulada “Relación entre clima organizacional y
empoderamiento psicológico en enfermeras que brindan cuidado a personas
afectadas por tuberculosis en la Red de salud Rímac-SMP-LO”, tuvo ...
Relación entre clima organizacional y empoderamiento psicológico en enfermeras que brindan cuidado a personas afectadas por tuberculosis en la Red de salud Rímac-SMP-LO
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación titulada “Relación entre clima organizacional y
empoderamiento psicológico en enfermeras que brindan cuidado a personas
afectadas por tuberculosis en la Red de salud Rímac-SMP-LO”, tuvo ...
Impacto de un programa de acompañamiento directivo en la satisfacción y percepción de los docentes hacia la labor de acompañamiento
(Universidad de Concepción, Facultad de Ciencias Sociales, Departamento de Psicologia, 2014)
Efectos del Downsizing en el clima organizacional
(Universidad de La SabanaPsicologíaFacultad de Psicología, 2012)
Influencia de factores psicológicos individuales en el clima organizacional de la Institución Educativa Rosa Agustina Donayre de Morey, Iquitos - 2012
(Universidad César Vallejo, 2014)
El presente estudio estuvo orientado a comprobar la validez de la siguiente
hipótesis de investigación: Los factores psicológicos individuales influyen
significativamente en el clima organizacional de la Institución ...