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Mostrando ítems 11-20 de 309
Riesgo ocupacional y ausentismo laboral del personal de enfermería del Instituto Nacional Cardiovascular Essalud, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo del presente trabajo de investigación fue determinar la relación que
existe entre el riesgo ocupacional y ausentismo laboral del personal de enfermería
del Instituto Nacional Cardiovascular -Essalud 2016.
El ...
Ausentismo laboral de personal administrativo: factores que lo generan del Hospital Edgardo Rebagliati Martins – Lima 2015
(Universidad Ricardo PalmaPE, 2015)
El propósito del presente estudio es analizar los factores que generan ausentismo laboral
en el personal administrativo del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins 2015.
Es importante tener en cuenta que el ausentismo ...
Porcentaje ausentismo laboral femenino en Philips Chilena S.A. (Fca. de Ampolletas)
(Universidad Tecnológica Metropolitana, 1967)
Ubicación: Trab.Social B458p 1967 (Biblioteca Padre Felipe Gómez de Vidaurre #1550, Santiago)
Ausentismo y la relación con el desempeño laboral en profesionales de salud en época de pandemia de la Covid-19 de la microred Ocobamba - Apurímac - 2021
(Universidad Nacional de San Agustín de ArequipaPE, 2022)
La presente investigación lleva por título “Ausentismo y la relación con el desempeño laboral en profesionales de salud en época de pandemia de la Covid- 19 de la Microred Ocobamba – Apurímac - 2021”. Problema general: ...
Plan de reducción del índice de ausentismo laboral como mejora de la productividad de una empresa minera, Puno 2017
(Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2019)
Estrés laboral y el Ausentismo laboral de los colaboradores de una planta industrial, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo general de esta investigación fue analizar la relación que existen entre
el estrés laboral y el ausentismo laboral de los colaboradores de una planta
industrial, 2016.
La presente investigación es de diseño ...
Estudio del comportamiento de ausentismo por licencia médica psiquiátrica, en los funcionarios del Hospital del Salvador de Valparaíso
(Universidad de Valparaíso, 2015)
El ausentismo laboral es un factor de perturbación dentro de toda organización repercutiendo en la productividad de estas. El presente estudio permite analizar el comportamiento de las licencias médicas psiquiátricas que ...