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Mostrando ítems 31-40 de 71
Análisis económico de la cobertura de ausentismo del recurso humano de enfermería: el caso de un institución de salud de alta complejidad correspodiente al sub-sistema de seguridad social en Ciudad Autónoma de Buenos Aires. 2017
(Universidad ISALUD, 2019-10)
El recurso humano de enfermería (RHE) es el personal de salud más amplio y quienes tienen mayor contacto con los pacientes. En la actualidad el RHE se enfrenta a múltiples problemáticas descriptas ampliamente en la ...
Política Institucional para disminuir el ausentismo escolar en la institución educativa departamental José Joaquín Casas del municipio de Chía
(Universidad de La SabanaEspecialización en Gerencia EducativaFacultad de Educación, 2012)
Obesidad infantil y su efecto sobre el rendimiento académico: un análisis de la cohorte Niños del Milenio entre los años 2009 y 2016
(Universidad Nacional Mayor de San MarcosPE, 2021)
La obesidad infantil es un problema emergente de salud global. Particularmente, en países en desarrollo, como Perú. La obesidad infantil impacta en los niños en su salud física y
mental. Esto puede verse reflejado en un ...
Síndrome de Burnout y compromiso organizacional en los empleados del Banco de la Nación, Lima Este, año 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación se titula “Síndrome de burnout y compromiso
organizacional en los empleados del banco de la Nación, lima este, 2016”. El
propósito es analizar la relación que existe entre el síndrome ...
Análisis del desempeño laboral con relación al ausentismo como consecuencia de licencias médicas en la dirección regional Valparaíso del Servicio Nacional de Menores
(Universidad de Valparaíso, 2016)
El ausentismo laboral es una situación que se presenta de forma cotidiana y altamente frecuente en el presente. Los ritmos de vida, el estrés colectivo, las enfermedades tanto físicas como psicológicas, son parte de un ...
Caracterización del ausentismo generado por incapacidades de origen común y laboral en dos (2) empresas del sector alimentos, en la ciudad de Manizales - Caldas, desde el año 2012 hasta el año 2015
(Universidad del Quindío-Colombia-Departamento del Quindío-Salud Ocupacional, 2016-06-15)
El ausentismo laboral o también conocido como absentismo, tiene una de las problemáticas más difíciles de abordar en el sector trabajo.
Es un evento que no tiene discriminación, es decir, se observa tanto en empresas ...
Aplicación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en una empresa de mantenimiento de extintores y su incidencia en reducir los índices de accidentabilidad
(Universidad Nacional Mayor de San MarcosPE, 2017)
Comprueba si la problemática de los índices de accidentabilidad que tiene como consecuencia el absentismo laboral y aumento de costos de producción se reduce mediante la aplicación de un sistema de gestión de seguridad y ...
Compromiso organizacional y riesgos psicosociales del sector marítimo portuario ecuatoriano
(Universidad Nacional Mayor de San MarcosPE, 2020)
La búsqueda continua por lograr procesos productivos óptimos, genera
múltiples investigaciones en pro del alcance de ese objetivo. En esa
búsqueda están las opciones de fortalecer la empatía, lealtad y reciprocidad
del ...