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Mostrando ítems 1-10 de 17
Concepciones y percepciones que sobre evaluación tienen los docentes y residentes del programa de posgrado en dermatología de la Fundación de Ciencias de la Salud en Bogotá
(Universidad de La SabanaMaestría en PedagogíaFacultad de Educación, 2016)
Este proyecto de investigación presenta una reflexión pedagógica acerca del lugar de la evaluación en la educación Superior especialmente en la enseñanza de la especialidad en dermatología que se encuentra dentro de la ...
Diferencias en la percepción del envejecimiento activo entre personas mayores en función del tamaño del lugar de residencia
Introducción: el envejecimiento activo (EA) es el proceso de optimización de las oportunidades de salud, participación y seguridad, con el fin de mejorar la calidad de vida a medida que las personas envejecen (OMS, 2002). ...
Lineamientos para la gestión social entre la Fundación Universitaria del Área Andina y los residentes del barrio Colombia, localidad de Barrios Unidos
(Universidad del RosarioMaestría en Estudios SocialesFacultad de ciencias humanas, 2017)
The implementation of infrastructure for higher education institutions in residential sectors carries vertiginous changes in the social and territorial dynamics, occupation of the physical space and in the relationships ...
Percepción de residentes de medicina de urgencias en Colombia del ambiente educativo en los servicios de urgencias
(Universidad del RosarioEspecialización en Medicina de EmergenciasFacultad de Medicina, 2014)
Introduction: Quality assistance in the emergency department is possible only if physicians have received a high quality education. The PHEEM (Postgraduate Hospital Educational Environment Measure) scale is a valid and ...
Prevalencia de problemas de salud mental en residentes de medicina en el contexto de la pandemia por COVID-19
Introduction: there is a high prevalence of mental health problems in the medical profession and especially in residents of medical surgical specialties, associated with multiple risk factors which have been exacerbated ...
Representaciones de los residentes y directores de programa de anestesiología en Colombia sobre los métodos de evaluación
(Universidad del RosarioEspecialización en Anestesiología FCIFacultad de Medicina, 2018)
Objectives: To describe the views, concerns and mental representations about evaluation methods for different anesthesia training programs from the Residents and program Academic Directors perspective. Design: Qualitative ...
Medición de la cultura de seguridad del paciente en un hospital público de primer nivel en el municipio de Villeta
(Universidad del RosarioMaestría en Administración en SaludFacultad de administración, 2016)
This research measured the perception of caregivers about the culture of patient safety in a hospital first level of complexity through a descriptive cross-sectional study . It was used as a measurement tool the survey ' ...
Relación entre estrés laboral y presencia de enfermedad cardiovascular en la población médica y paramédica : revisión de literatura, 2006 a 2016
(Universidad del RosarioMaestría en Salud Ocupacional y AmbientalFacultad de medicina, 2017)
Introduction: The study of the prevalence of work-related stress and its relationship with the presentation of cardiovascular diseases on health workers, constitutes an occupational category of important studying and ...
Síndrome de Burnout y calidad de vida laboral en el personal asistencial de una institución de salud en Bogotá Colombia
(Universidad del RosarioMaestría en Administración en SaludFacultad de administración, 2016)
According to the results, 38.7% of participants had high and moderate severity of burnout syndrome, however, a high level of individual accomplishment, which together with elevated intrinsic motivation found, constitute ...
Prevalencia de morbilidad osteomuscular en una empresa de servicios de seguridad electrónica en Bogotá, 2013
(Universidad del RosarioMaestría en Salud Ocupacional y AmbientalFacultad de medicina, 2016)
Introduction: Musculoskeletal disorders (MSD) have now been recognized as the main cause of morbidity at work, given the percentage of labor absenteeism it represents, causing reduction in the productivity of industries ...