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Mostrando ítems 1-10 de 535
Innovación estratégica disruptiva : ¿cómo se adopta en una empresa establecida? : caso Directv Pre-pago
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios, 2012-12-12)
En el presente trabajo de graduación se realiza un detallado análisis de la problemática que enfrentan las empresas establecidas frente a una innovación disruptiva. En la misma línea, se describen las posibles respuestas ...
Desafío de los negocios internacionales : caso Hard Rock Café
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios, 2015)
Este trabajo de investigación trata sobre Hard Rock Café, una cadena internacional de restaurantes temáticos que ha evolucionado a lo largo de la historia para brindar un servicio de entretenimiento. En la actualidad, Hard ...
La incorporación de la responsabilidad social empresarial (RSE) en cinco pequeñas y medianas empresas (PyMEs) manufactureras en Colombia y la Argentina
(Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios, 2017-03)
Conflictos en empresas familiares : conflictos generacionales que pueden llevar al fracaso a una empresa familiar
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios, 2015-01)
El propósito de este trabajo de graduación es señalar los conflictos que suelen surgir en las
empresas familiares, debido al complejo entorno al que se enfrentan continuamente.
Analizar este tipo de empresas es importante ...
El impacto del E-commerce en la industria turística : estudio de casos de empresas argentinas
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios, 2017)
Advertima AG en Argentina como plataforma para expansión al resto de LATAM
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios., 2017)
Caso Cervecería y Maltería Quilmes : la importancia de la incorporación de profesionales ajenos a la familia en el éxito de la empresa
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios, 2015-07)
Cervecería y Maltería Quilmes fue fundada en 1888, por el inmigrante alemán Otto
Bemberg, dando origen a lo que con el tiempo se convertiría en una de las principales
empresas (familiares) de la Argentina. Si bien la empresa ...
Estudio sobre la adopción y el uso de técnicas de CRM en redes sociales en grandes empresas de la Argentina
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios, 2013-06)
Gestión de la diversidad cultural
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios, 2015-05)
Debido a la globalización del mundo de hoy en día, las interacciones multiculturales son cada
vez más frecuentes. Esta es una realidad que no escapa a las empresas, donde se enfrentan a
fuerzas laborales con cada vez más ...
El caso Ferreseg S.A. : planeamiento estratégico en una empresa familiar en vistas a su profesionalización
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios, 2017)