El presente trabajo de investigación, refleja los esfuerzos realizados por Olympus S. A. Seguros y Reaseguros, por fortalecer sus procesos organizativos en el área de Recursos Humanos. Con el apoyo del equipo de trabajo ...

En un mundo competitivo en el que la economía está marcada por la globalización, en el cual, si la bolsa de valores de Argentina quiebra no solo se ve afectada la misma Argentina sino que el efecto es asimilado por países ...

El presente trabajo presenta un diseño de un sistema de Recursos Humanos para la empresa Fast Dent Medexpress Cía. Ltda. Utilizando el modelo por competencias desarrollado por la autora Martha Alles, enfocándonos en el ...

En este estudio se encontrará, una serie de conceptualizaciones referentes al desarrollo humano, como fin de la gestión social, profesión que cuenta con una metodología, de la cual el proceso de sistematización es parte, ...

En la actualidad la gestión de Recursos Humanos constituye una de las áreas claves de toda organización, se ha dejado de lado el estereotipo que se mantenía al decir que Recursos Humanos es un departamento netamente ...

Es muy importante para una empresa tomar decisiones que resguarden y apoyen con plenitud el buen desenvolvimiento de la misma durante toda su trayectoria, pues de esta manera se logrará ser eficiente y productivo. Se parte ...

El Municipio del Distrito Metropolitano de Quito es el organismo que ejerce el gobierno Municipal de la ciudad capital de los ecuatorianos, está encabezado por el Alcalde Metropolitano, quien por derecho y obligación de ...

El transporte marítimo, considerado como un medio de fines turísticos a partir del siglo XIX, ha ido adaptando una estructura organizacional con el objetivo de potenciar el mercado turístico. Dentro de esta estructura ...

Antes de desplegar estrategias para retener a los Altos Potenciales es importante saber identificarlos con claridad. Se considera como Alto Potencial en la organización a los individuos que poseen determinadas competencias ...