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La Psicología Industrial/Organizacional (P I/O) ¿Para qué? o Apuntes sobre la historicidad de la P I/O para un análisis discursivo en la era postrabajo

García Ramos, Tania (2014)

Presentación

las Organizaciones y del Trabajo, Área de Psicología de; Pontificia Universidad Javeriana, Bogotá, Colombia

Caracterización del empleador como persona que trabaja y su relación con los criterios para la selección de profesionales administrativos tercerizados en la ciudad de Cali [recurso electrónico]

Unknown author (2012-11-01)

El hospital como empresa: nuevas prácticas, nuevos trabajadores

García Álvarez, Claudia María; Universidad Piloto de Colombia, Bogotá

Psicología organizacional y del trabajo: aproximación histórica, conceptual y principales tendencias

Correa Pérez, Estefanía (Universidad IcesiFacultad de Derecho y Ciencias SocialesPsicologíaEstudios Psicológicos, 2013-01-01)

Psicología, el mundo del trabajo y la subjetividad: Valerie Walkerdine en conversación con Hernán C. Pulido-Martínez

Pulido Martínez, Hernán Camilo; Cardiff University, United Kingdom; Walkerdine, Valerie

Diagnóstico y Propuesta de Mejoramiento de la Comunicación en una Planta Productiva de la II Región de Chile

Lizama Allende, Katherine Eugenia (Universidad de Chile, 2008)

La aplicación de la psicología organizacional en la administración

Sánchez García, Mercedes (2012)

Leading change in higher education. The role of transformational and stakeholder management

Sucozhañay Calle, Dolores (2016)

Diseño de un programa de mejoramiento de clima laboral basado en psicología positiva

Carrillo Murillo, César Andrés; García García, Maritza Fernanda; Maldonado Giraldo, Paola Andrea (2013)

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