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Mostrando ítems 1-10 de 243
Informe de trabajo de experiencia profesional para optar el título profesional de licenciado en Psicología
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2021)
Este informe representa el trabajo realizado en el área de Recursos Humanos en la empresa
Koppert México subsidiaria de Koppert Biological Systems líder en biotecnología para la
agricultura protegida. Describo el trabajo ...
Diagnóstico y creación de un área de recursos humanos del área empresarial
(Universidad de Lima, 2019)
El presente trabajo busca describir el proceso de diagnóstico de una empresa sin área de
recursos humanos de una empresa con un poco menos de 100 trabajadores y la implementación
de la misma a partir del análisis de ...
Diagnóstico y creación de un área de recursos humanos del área empresarial
(Universidad de Lima, 2019)
Gestión de recursos humanos y fidelización de clientes internos en una empresa importadora y comercializadora de repuestos automotrices en Lurín
(Universidad César VallejoPE, 2022)
En el presente trabajo de investigacion tuvo como objetivo determinar la relación
que existe la Gestión de Recursos Humanos y Fidelización de Clientes Internos en
una Empresa Importadora y Comercializadora de Repuestos ...
Implementación y optimización de procesos claves de Recursos Humanos en la distribuidora MKM S.A.C.
(Universidad de Piura, 2019-12-09)
El trabajo tiene como objetivo exponer la problemática de distribuidora MKM S.A.C., empresa dedicada a la distribución y comercialización de productos de consumo masivo (abarrotes), carente de implementación de procesos ...
Programa de recursos humanos para motivacion laboral en el area atencion clientes - Luz del Sur - San Juan de Miraflores - 2014
(Universidad Autónoma del PerúPE, 2015)
El presente trabajo de investigación tiene como propósito dar a conocer de qué manera la aplicación del programa de recursos humanos mejorará la motivación laboral en el área de atención clientes en “LUZ DEL SUR S.A.”-San ...
Programa de recursos humanos e influencia en el clima laboral de los colaboradores de maquinarias U-Guil S.A 2014
(Universidad Autónoma del PerúPE, 2016)
En el estudio determinamos la situación problemática: La deficiencia del clima laboral de los colaboradores en Maquinarias U-GUIL S.A., a partir de ello se formuló el siguiente problema: ¿Cómo el clima laboral influye en ...
Modelo de Gestión de RRHH y nivel de competividad en la empresa El Hornero de la Molina
(Lima - Villa el Salvador, 2014)
El presente trabajo de investigación lleva por título MODELO DE GESTION DE TALENTO HUMANO PARA ELEVAR LA COMPETITIVIDAD DE LA EMPRESA DEL RESTAURANTE EL HORNERO para obtener el grado de Licenciado en Administración de ...