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        Artículo de Revisión sobre Cultura Organizacional: Definición, Características, Funciones y Efectos 

        Rodriguez Amaya, Jenny Carolina (Universidad del RosarioAdministración de EmpresasFacultad de Administración, 2016)
        For the preparation of this text the way that several of authors spoke about organizational culture from different academic perspectives it was present; mainly when they defined for a way to explain it, also the different ...

        Impacto de los individuos en la Organización 

        Chirinos Benítez, María Eugenia (2011)

        Organizaciones robustas 

        Hennen Rodríguez, León Antonio (Universidad de Chile, 2018)
        En este trabajo consideramos que las organizaciones se ven expuestas a un riesgo particular: algunos integrantes podrían abandonar la organización en forma repentina y de esta forma, afectar la productividad de los demás. ...

        Desempeño del individuo: influencia del aprendizaje organizacional y de la flexibilidad individual 

        Cardona García, Paola Andrea (Universidad IcesiFacultad de Ciencias Administrativas y EconómicasEconomía y Negocios InternacionalesEconomía y Negocios Internacionales, 2012-01-01)

        Confianza y desempeño en las organizaciones 

        Giraldo Montoya, Paula Lorena; Moreno Wiedman, Paola Andrea (Universidad IcesiFacultad de Ciencias Administrativas y EconómicasDepartamento de Gestión Organizacional, 2017-01-01)
        El objetivo de este trabajo es construir un modelo que relacione la confianza del colaborador en la organización a la cual pertenecen con otros elementos, como la capacidad de aprendizaje organizacional, el compromiso del ...

        Liderazgo e individuo en la organización 

        Lagunes Martínez, Yair Isai (2011)

        De la burocracia a la organización red 

        Walter, Jorge; Bez, Zulema; Acosta, María Cristina; Calvo, Alicia; Capanegra, Alejandro; Carlevarino , Graciela; Levin, Andrea; Parisi, Ana María; Rofé, Julia; Verbeke, Griselda (Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas., 2015)

        Capítulo 1: Aportes teórico-metodológicos para la comprensión de la relación individuo- sociedad (organización) 

        Perlo, Claudia (NOVEDUC, 2014)

        Ajuste laboral, clima organizacional y calidad de vida en el trabajo 

        Castillo Jorquera, Carlos Alejandro; Jiménez Figueroa, Andrés (Prof. Guía) (Universidad de Talca (Chile). Facultad de Psicologia, 2009)

        Factores influyentes en el clima organizacional y estrategias para lograr un buen funcionamiento interno en la organización 

        Psicólogo; Ortega Ojeda, Sheyla Angelica; Perdomo Palecia, Jessica Lizzette (Universidad de la SabanaPsicologíaFacultad de Psicología, 2012)
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